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怎样提高幼儿园后勤管理
怎样切实有效地做好幼儿园的后勤管理工作,确保幼儿能够在一个健康的环境中快乐成长,已经成为众多幼儿园管理人员面对的一个重大问题。此文就针对幼儿园的后勤管理展开讨论,分析了如何通过革新管理制度,提高幼儿园后勤管理的实效性。俗话说的好“兵马未动,粮草先行”,其中强调的是后勤工作的重要性,幼儿园是培育幼儿的乐园,幼儿的成长不但需要科学知识的供应,而且更需要健康、快乐的成长环境,以及周到、舒适的后勤服务,幼儿园要想在激烈的市场竞争中求得生存,获得长远发展,就要完善后勤服务与管理,提高服务质量,以质取胜,确保后勤工作顺利进行的基础是要拥有一批合格的后勤工作人员,以及科学的后勤管理制度与方法。一、运用面向社会招聘制度,提高保育人员素质幼儿园教育与普通的教育机构不同,它更重要的是保育,从某种意义上来说,保育工作更为重要,若想要保证幼儿教育教学工作的顺利开展,首要要做好的是后勤保育工作,只有这样才能够保证幼儿教育教学质量与水平,从现阶段来看,幼儿园保育人员多数年龄结构偏大,健康知识水平偏低,为了解决这一问题,可以面向社会招聘新人,严格保育人员任免制度,建立全面的考核机制,通过技能与知识两个方面的考核来提高保育水平,与此同时也要对保育人员的道德素质进行考核,选择具有扎实的知识、工作经验、高尚的道德、热爱
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f儿童、勤劳朴实的保育人员,实现保育队伍的优化。二、细化任务,明确岗位职责后勤工作多且杂,任务细致而又繁多,只有把所有的工作任务一一罗列出来,把罗列出来的工作品种分类管理,落实到人,提出明确的任务职责,才能真正把后勤做好。对落实到人的工作任务,采用定期检查汇报的办法督促整个工作的正常运转,在进行的过程中查漏补缺,不断改建督促和检查的办法,直到最后把所有的工作落实到位,所有的责任落实到人,才算得上岗位责任明确。我园把后勤工作分为后勤保障和灶务管理两大块,后勤保障工作里面包括:财务管理、保管工作、安全保卫、维修维护。灶务管理包括幼儿一日用餐的安排,灶务饭菜数量和质量的保障,幼儿用餐秩序和教师分餐的工作,我园由保教处负责监督和管理。每项工作专人管理,责任落实到人,细化各项工作的任务职责。后勤保障工作:1财务管理财物是幼儿园的基础设施,是幼儿园得以经营和运转的物质基础,一个幼儿园要想实现日常活动的正常开展,就要加强后勤财物管理工作,确保能够r
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