问题的为347。企业人文关怀不到位。961的人表示他们关心企业发展，但认为企业“不怎么关心”或“完全不关心”他们的达169。对策：对策：建立健全工资集体协商制度薪酬问题是农民工关注的主要问题。专家建议，首先要以新生代农民工就业集中的非公企业和中小企业为重点，建立健全工资集体协商制度，形成“区域谈底线、行业谈标准、企业谈增长”的薪酬工作格局。其次，推动社会保险政策法规的落实，扩大农民工参保面。第三，可鼓励各地探索户籍制度改革，结合“十二五”规划，力争全国每年至少解决400万新生代农民工进城落户问题。名词解释：名词解释：新生代农民工：是指出生于20世纪80年代以后，年龄在16岁以上，在异地以非农就业为主的农业户籍人口。据了解，目前全国约有1亿新生代农民工。
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