规范管理，每年1月上报需
一年内，可免费领用劳保皮鞋一双。
求。
新进员工领第一双劳保皮鞋时需全价购买，试用期满
被公司正式录用后，退还鞋款。在试用期内辞职的不
退鞋、不退款。
超出配发标准，以成本价购买。
安全帽
全体员工
生产车间
耳塞
（铆工）
精品文档

安全帽颜色划分：管理人员为红色，一线生产、后勤辅助员工为黄色，金工车间统一为布帽。

生产车间工作人员，每人每两年免费配发一顶安全帽；其他各部门员工从进公司开始，公司只免费配发离职时应交回
一顶安全帽。
库房，否则按

20元顶赔偿。
新进公司员工须到生产安全部交20元领取安全帽一
顶，员工转正后再退款20元。

如果安全帽遗失，须到生产安全部交20元补领安全帽。
每人每月配发付耳塞，作业时必须戴上。

由于耳塞体积
超出配发标准，以成本价购买。
小，在使用过程
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中，要爱惜。
防毒面具
防弧光手套
防弧光面罩
生产车间（酸洗工）生产车间（焊工）
生产车间（焊工）
每人每月可免费领用过滤罐2个。超出配发标准，以成本价购买。
每人每6个月发一双，其他临时焊接的员工可临时申员工离职时应
请领用。
交回库房，否则
超出配发标准，以成本价购买。
按全额赔偿。
每人配发一个防弧光面罩，当零配件不能使用时，由
库房按规定重新配发或更换。
人为损坏或丢失的全额购买。
精品文档
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劳保用品管理制度
文件编号：RQAQ1
附件：容器事业部劳保用品配发标准
劳保品
配发对象
配发标准
备注
布手套
生产车间
每年5至10月每人每月配发三双，11月至次年4月每人每月配发四双。
超出配发标准，以成本价购买。
线手套
生产车间
根据工种需要，在配发布手套的基础上增加：油漆工每人每月1双。
超出配发标准，以成本价购买。
从事粉尘作业每年5月1日至11月1日，每人每两天配发一个防尘口罩；其他时间每人每三天配发一个防
防尘口罩的员工（打磨尘口罩。
工、焊工）超出配发标准，以成本价购买。
新进员工须缴纳
防冲击防护眼镜
生产车间（铆工）
每人每六个月发放一副防冲击眼镜。超出配发标准，以成本价购买。
30元现金购买，转正后全额退给员工，试用期离
职不予退款。
玻璃防护眼镜
生产车间
根据实际需求配发超出配发标准，以成本价购买。
布口罩墨镜
生产车间
根据实际需求配发超出配发标准，以成本价r