党支部工作考核细则
考核项目
考核内容
评分标准
自评分考核分合计
1、党支部支委会健全委员分工明确。2
分
1、达到要求2分支委分工不够明确1分支委会长期不
2、党支部书记政治理论及政策水较高健全无分工0分。
领导
组织领导能力较强。支委会成员政治2、支委会成员素质高能很好的履行职责2分支委会成
班子
素质好热爱熟悉党务工作认真履行员素质较高能较好的履行职责1分支委会成员素质、履
建设
职责。2分
行职责壹般，不了解党务工作常识履行职责差0分。
3、支委会成员团结协作和行政领导协3、班子团结协作及发挥整体功能好2分班子团结协作
（10分）调配合坚持民主集中制领导集体功及发挥整体功能较好1分班子团结协调及发挥整体功能
能发挥得好。2分
不够好，矛盾突出不能发挥集体领导功能0分。
4、支委会成员过双重组织生活除参加4、坚持双重组织生活开展批评和自我批评认真效果好
党员生活会外每学期召开壹次支委记录完整2分批评和自我批评不够认真效果不明显或
f民主生活会认真开展批评和自我批无记录1分双重组织生活坚持不经常或不过双重组织生
评且有记录。2分
活0分。
5、支委会成员勤政廉洁坚持原则公道5、表率作用强群众威信高2分表率作用较强群众威信
正派起表率作用凝聚力强群众威信较高1分表率作用差群众威信低0分。
高。2分
党支部名称：考核项目
考核内容
评分标准
自评分考核分合计
f1、支部工作制度健全，得以有效执行，党务人员工
作积极性高（2分）支部工作制度健全，得以有效执
1、党支部各项工作制度和议事规则健行，党务人员工作积极性较高（1分）支部工作制度
全，而且得到有效执行。（2分）
不健全，得不到有效执行，党务人员工作积极性不高
2、党支部定期分析工作形势，年初有（0分）
计划，阶段有部署年末有总结，能按计2、支部年初有计划，年末有总结，按计划落实工作
制度划对工作进行检查，落实。（2分）
（2分）支部年初有计划，年末有总结，按计划落实
建设3、坚持