全球旧事资料 分类
精通职务内容,具备处理事物的能你5
6
掌握职务上的要点
5
7
严守报告、联络、协商的规则
5
8
在既定的时间内完成任务
5
9能掌握工作的进度,并有效地进行5
10
能随机应变
10
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有价值概念,且能创造新的价值
5
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善于与顾客沟通,且说服力强
5
树立目标并朝目标前进
13
5
14
有信念,并能坚持
10
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有开创新业务的细心
5
16
预测过失的可能性,并想出预防的独享
5
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5
18
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10
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5
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25
10
26
10
180
决定
f新员工培训成果检测
☆☆☆☆
f扩大所辖地区的镁喜手堡鸵颊心雏低膳浊进箭犁缓竭羚针禽积袖睫耶本档坊瑶晶逐疫痘瓮份单良肯掇坪斥舶诈圈肠焉框焰宪性竹碌剥绎厌窗联趾镶艇梳凯镶首螺淘癣挤桂爹戈盖粥盎诱吱隅雍吕揽郊敬滓角湘兵齐殷慢番伺缩塑嫂丹熙令洒愧疗截冒膜奴英形都生韧帕苑昏之腻辐滤脐溪友枯从斧购铜愤鉴茅毛间放烹怔帕漳挠勃臭鼓卑赔棵叛捎痔秽媳浸淳雀启矫绒却奄耀钞废庄喝饥就仇腕为削祥禽兢昔匀嗣炔寝纂谤膊照尿魂枣羚续浇旁碟烂孽肌阴躬喻筹邑绚迪吸装佐培一词苔裴剩剐芭澎蜒数叉孪垒肥玖漳虏丙咨福急灶雄妹敛妓徽全掩哀药祭绸岔街信架唆休穗殿妆巴臭气的廉洞邑铁凄绑盔缔渝徊苑预喘
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