我”。


v
f


9管理是一门科学，德鲁克终生传播管理思想，核心就是一句话管理不是知，而是行！
10【初任管理者最常见6个错误】1、不懂计划，不能聚焦目标；2、不懂放权，凡事事必躬亲，久之养懒下属，员工得不到成长；3、不会聆听，刚痹自用，固守自己的知识和经验而不能创新；4、不能培养人才，无人可用；5、不善于激励鼓舞团队士气，团队暮气沉沉；6不敬畏规则，团队执行力差。
11【管理的缺失】1、只忙收割不忙播种缺乏长远管理；2、只忙种树不忙育林缺乏全局管理；3、只忙手脚不忙心脑缺乏智力管理；4、只忙指挥不忙情报缺乏信息管理；5、只忙驱车不忙加油缺乏机制管理；6、只忙有形不忙无形缺乏文化管理；7、只忙照明不忙充电缺乏学习管理；8、只忙别人不忙自己缺乏自我管理。
12【普希尔定律】再好的决策也经不起拖延。在做出一项正确的决策之前，速度是关键。即使是一项好的决策，如果不能在公司中迅速形成共识，也等同于虚有。普希尔认为，凡是在某些行业内的领跑者，都具有迅速做出一项正确决策的能力。思虑太多，会阻碍迅速做出决策。任何一项正确的决策，都是现在做出来的。
13九段管理者，你能做到哪一段？】一段：以身作则，堪为榜样。二段：帮助下属，无私奉献。三段：教化


v
f


下属，为人师表。四段：建立规则，打造团队。五段：高效激励，领导思维。六段：全面统筹，科学管理。七段：运筹帷幄，决胜千里。八段：机制励人，文化凝人。九段：组织制胜，天长地久。14【管理者的双向思考】一个人的缺点往往暗示着他的优点：1当你讨厌一个人急性子，你为什么看不到他的行动力？2当你讨厌一个人很强势，你为什么看不到他的决断力？3当你讨厌一个人说话绕弯，你为什么看不到他的思维缜密？4当你讨厌一个人行动缓慢，你为什么看不到他的包容和淡定。15【管理忌六“心”】私心，必让你威信扫地；贪心，必让你立场错乱；妒心，必让你丧失理智；偏心，必使团队内讧；疑心，必使同伴离散；粗心，必然功败垂成。而你需要的是公心、恒心、耐心、细心、小心、操心。当老大是不容易的，哪怕你只是个小组长。16【李敖的管理经】1不主动，美女就会让别的男人爬到她身上。2不拒绝，就会有丑女爬到你身上。3不承诺，就没哪个女人愿意让你爬在她身上。其实干工作也一样：1不主动，好位置就会让别人弄走。2不拒绝，什么瘪事都安排给你，还经常受批。3不承诺，没有哪个领导相信你，r