益的得失（45分）2、具有主动配合，不计个人利益，但承担任务的能力一般（23分）3、对本职工作认真，本职外基本不承担（1分）4、不配合工作，甚至影响别人工作的进展（0分）
得分分类（、）合计
小计：
分
六、纪律性（5分）
考评指标
1、对公司的规章制度比较了解，全面遵守公司各项规章制度（45分）；2、对相关规章制度了解，能够遵守公司规章制度，但时间观念不强（23分）；3、对公司规章制度不很了解，只能遵守一些基本的规章制度，如上下班（1分）；4、公司规章制度不了解，根本不遵守规章制度（0分）；
得分分类（、）合计
小计：
分
总计得分：
分
各级品管负责人签字：
考评说明：1、本考评表由品管部门各级负责人于每月初（10日前）对检验人员进行联合评分。评分结
果经评分人员签字后上交办公室。2、考评总分为100分，得分与绩效工资挂钩，其中：90100分占100绩效，8089分占85
绩效，7079分占70绩效，6069分为及格（占60绩效），59分以下为不及格。3、评分时，请认真审议每位检验人员的日常表现和业绩，并在相应符合的条款后面填写对应
的分数（、）。
f办公室卫生管理制度
一、主要内容与适用范围
1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理
二、定义
1．公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；
2．个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
1公共区域环境卫生应做到以下几点：
1）
保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
2）
保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明
。
3）
保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4）
保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
5）
保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。
6）
保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7）
垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
2办公用品的卫生管理应做到以下几点：
1）
办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
2）
办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3）
办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到
原位。4）
电脑：电脑键盘要保持干净，下r