学生实习成绩量化考核评定表
专业
班级：
姓名：
周
序号一加分
评分内容
分值
得分
1严格遵守安全操作规程、安全生产，无事故发生5
2遵守实习纪律、未出现违纪现象、出全勤
5
3为实习单位作出突出贡献（具体成效或具体事迹）5
4实习单位评价优秀，受到实习单位书面嘉奖
5
二减分
实习中无故离岗、串岗、睡岗、旷工、迟到、早1退、工作时打闹，开玩笑或从事与工作内容无关5
的其他事情、带无关人员进入工厂。（每次）
1234567
不服从工厂领导和现场负责人的指挥和管理；不2遵守各项安全操作规程和各项规章制度，冒险蛮5
干，违章作业。
酒后作业，疲劳作业，不经培训或不接受安全教
3
育就上岗作业。
5
不讲文明礼貌，不尊重领导、老师，使用侮辱性4字眼，说下流话、脏话，取绰号，侮辱他人人格5
造成影响者（每次）
实习过程中吸烟、酗酒、打架斗殴情节恶劣，影
5
响学校声誉的（每次）
10
实习中恶意损坏设备、工具者；违反工厂安全生
6
产管理制度而造成工厂设备、财产损失的。
10
实习成绩的周评总分
备注
1、本考核在100分基础上进行加减分；2、由指导教师和企业管理人员负责学生实习期间的评分，最后由指导教师进行汇总，评出实习生的成绩。3、考核成绩将作为发放实习酬劳的主要依据。4、实习成绩不及格者将不予毕业或延长毕业时间。
实习指导教师签名：
f附：违纪处罚规定1、实习期间在校外有违法行为，受到公安机关处理的学生，学校不发放毕业证书，且不再安排就业，违法情节严重将按法律程序交公安部门依法处理；2、实习学生在校外违反《高等职业技术学校学生守则》的有关规定，按学校有关规章制度进行处理；3、实习生擅自离厂十五天内未到校报到，按照《高等职业技术学校学籍管理规定》以自动退学处理；4、实习学生违反企业有关安全操作规程造成事故，由学生本人承担责任；5、因违反企业的规章制度被退回者，学校将根据企业所出具的辞退书按规定给予处理，取消实习资格，情节严重者将不予毕业；6、有下列情况者均影响正常毕业。1）实习生有一半以上时间在校外无故擅自离岗的，实习成绩不及格，不给予毕业；2）实习生经常旷工，根据旷工天数，依据《中等职业技术学校学籍管理规定》折算为相应的旷课节数，给予不同的处分；3）凡处分在记过以上者（含记过），其毕业证书必须在接受处分满一年后、本人提出书面申请、经部领导小组讨论同意，撤消处分后，才给予发放。
f岗位适应性实习学生量化考核办法
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