范学校的一个重要条件，也是我们高职办学的保证。因此，与企业合作应是我们下一步工作的重点，建议学校定期召开专业指导委员会会议，常与企业交流有利于我们高职办学，建立稳固的校外实训基地。本次调研得知，市内无论是中职还是本科学校都已与相应的企业建立了稳定的合作关系，就连外市即丹东市的学校也到沈阳来开辟他们的校外实训基地了，来占领沈阳就业市场了，随之其它城市的学校也会如此，所以我们不把校企合作工作落实到实处，酒店业就业市场再广阔，也有他饱和的那一天，那时我们《酒店管理》专业还能开设下去吗？没有远虑必有近忧，未雨绸缪，防患于未然吧。学生也希望毕业之后到外地工作，如去北京工作。在此也建议学校能让老师走出去，与外地企业多联系，广泛地开辟校外实训基地，为学生顶岗实习乃至就业打开更多方便大门。
旅游与酒店管理教研室2007年2月23日
f关于企业对《旅游管理》专业人才需求情况调查报告
为使高等职业教育更加贴近企业、服务于企业，为企业培养更多的实用性人才，实现服务对象在我们的服务中得到增值和令人满意的目的，2007年1月29日2月9日，旅游与酒店管理教研室全体教师针对沈阳企业对《旅游管理》专业人才需求情况进行了调查，我们选择的调查对象是：张氏帅府、中辽国际旅行社、辽宁北海旅行社、辽宁海外国际旅行社、辽宁世纪国际旅行社。这些旅行社、旅游景区都是很有规模、也是全国知名的企业。张氏帅府、辽宁海外国际旅行社已是我们的校外实训基地，与其已建立起相对稳定的校企合作关系，中辽国际旅行社我们正在联系当中，已有接触，有合作意向。本次调查，上述企业有关部门在繁忙的工作中，热情地接待了我们，积极配合我们的调研工作，使我们的工作任务顺利地完成，让我们受益匪浅，在此表示衷心的感谢！一、调查形式及内容主要采取问卷和走访用人单位形式进行的。问卷包括“企业人才需求情况问卷调查表”和“2007年专业人才培养方案调查表”。调查内容涵盖了企业概况，企业需要人才的类型，企业是否已与国内高校、科研院所开展合作办学及项目合作，企业是否有员工教育和培训的专项经费，员工参加继续教育的方式，企业是否认为经济效益与单位的员工的思想素质成正比，思想素质和技术、技能对于企业的经济效益那个更重，企业希望我院开设的专业有哪些等。另外企业未来四年人才需求情况，包括专业或岗位、预计需求人才数量、学历、人才来源等内容也作为我们这次调查的重点。了解企业r