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中国工商银行面试经验总结成功案例80参考价值精品篇
中国工商银行是4轮
一面组长，会问到一些这样的问题，为什么会离职，为什么来中国工商银行，婚姻
状况，与此同时有没有想问面试官的问题。二面经理，偏向于部门业务服务。有业务上的试卷需要考试。三面经理，这一轮会谈到一些业务目标和工作中可能出现的一些问题。大概聊一下工作的想
法，部门的价值和目标，对这个岗位的期望等等以及中国工商银行和行业的情况。
聊天的内容与面试者个人有关，可多可少。二三是交叉面试防止作弊，四面职业通道委员会，这一轮的面试非常专业，为技术专家面，目的是定级。确定你面试者的水平大概在什么位置。直接影响后面的收入。各个击中要害。不要想着有简单跳过的部分。在介绍工作内容的过程中，要先介绍自己在组织团队所处的位置，发挥的作用，工作绩效等，条例要清楚。这一轮的面试专业性最强。最后是HR谈薪资的部分，因为行业都有规则，所以时间不会太长的。5面背景调查，主要是面试者在填写简历时提供的名字和联系方式，其中包含领导。HR最后offer。步骤四、五、六每个一个星期，比如三面完后得到职业通道委员会的面试的通知约一周，四面完后，得到通过与否的消息是一个星期。如果某一步一个星期多没消息，那就是没戏了。面试的重点分享：面试的气氛需要注意的：1面试不能一脸严肃，显得很紧张，要适当微笑。给面试官的印象好。2面试官提问的问题，不能对抗反驳提问。即使面试官的问题比较苛刻。
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细节决定成败，面试如同相亲，面试官会注意到每个细节，身上有没有烟味，头发是不是整齐，说话条例要清晰，一定要集中精神，面试等待的时候也不能看手机。自我介绍的时候要强调身体健康可以加班。可以在最后自己介绍的时候，表示出强烈的来工作，一展抱负的意思。让面试官感受你的积极一面。
面试最重要的3点1要高度认同面试公司的工作文化和理念。2要强调自己不断学习。不断成长，能承受压力。3千万不能说因为自己考试，希望的工作是轻松的，清闲的。4大家在面试的时候一定要能够快速进入状态，一定要表现的非常自信，即使遇到自己不会的。自信这个状态肯定有助于大家的发挥，如果你一直在紧张过程中，还能好好面试么？
5还是那句话，面试的时候大家一定不要说废话！！直r