对护理人员进行中医药专业知识培训，有培训、考核记录对护理人员进行中医护理方案培训，有培训、考核记录
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对护理人员进行中医护理技术操作规程培训，有培训、考核记录
各科开展中医护理技术操作项目不少于4项，有中医护理技术实施记录。（二级医院不少于3项）
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过程60分
业务管理50分根据医院收治病种数量选择病种实施中医护理方案6
1名）。未执行中医护理方案，每个病种扣2分；未体现辨证施护，每个病种扣1分。护士不知晓中医护理方案者每人扣1分；少实施1个病种扣05分。抽查5份运行病历。未体现辨证施护内容，每份扣1分；中医护理内容与辨证分型不一致，每份扣1分；不符合护理文件书写规范，每处扣05分。查看资料。无制度，不得分；缺中医护理查房1次扣1分；未体现中医特色，扣1分。
查看资料。全年无参加学术交流、发表的护理论文，不得分；参加学术交流每篇得05分，公开发表每篇得1分。
在入院评估或护理记录中，体现辩证施护内容
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有突出中医特色的护理查房、护理会诊及护理病例讨论制度，有落实记录，中医护理查房每月1次积极撰写、交流、发表护理论文为患者提供多种形式具有中医特色的康复和健康指导患者知晓起居、饮食、情志、用药、
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查看记录及访问患者3人。未开展具有中医
f功能锻炼等方面的知识
药特色的康复及健康指导，不得分；患者不知晓，每人扣1分；回答不完整，酌情扣分。现场访谈2名护士（含主管护师以上职称人
护士掌握本科常见病的中医护理常规内容
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员1名）。不了解者，每人扣2分；回答不完整，酌情扣分。抽考护士长1人，护士2人。按照中医护理操作评分标准评分，得分9094分，每人扣1分；8589分，扣2分；低于85分，扣25分。查阅资料。未成立者不得分；职责不明确者，每处扣05分。查阅资料。无持续质量改进措施者不得分。查阅资料。无记录者不得分；记录不完善者，酌情扣分。随机访问病人20人，计算健康教育覆盖率，每低于标准1个百分点，扣05分。查阅本年度人事档案及相关证明材料。每低于标准1个百分点，扣05分。
护士掌握常用中医护理技术操作规程
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质量管理
建立质量与安全管理体系，职责明确运用管理工具开展质量管理与持续改进
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10分
对上述工作有自查、总结、讲评、改进与记录
结果质量非中医院10系统接受中医药知识与技能培训的护理人员达到其相应岗位护理人员总数的70以上；
校毕业或非中医护理专业的护士3年内完成中医理r