学校工作量化考核细则
A级B级指C级指标标指标
组织机构健全，制定实施方案。8分完善惩防体系建设制度8分及时签订责任状4分上报各类材料准时齐全12分师德师风建设12分
评分细则
考核办法
考核纪实
年度综治、行风、信访、党建工作计划及实施方案，组织机查看档案构及分工、责任落实，干部教师考核方案查看《财务管理制度》、《廉洁自律制度》、《治理三乱制查看档案度》、《收费管理制度》。学校与教师签订行风责任状，教师签订廉洁从教承诺书上报各类材料准时齐全（以职能部门记录为准），每次不合要求且影响工作的扣2分
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考核赋分
考核责任人
部门记录
师德行风及信访100分
政治学习10分
收费结算公开透明28分
《师德师风建设计划》2分，有本校先进典型5分，师德师风查看档案建设相关活动记录及材料5分。每学期不少于10次，少一次减1分；有记录、有学习笔记，酌查记录、学习笔记情减03分有收费通知书2分；有收费公示2分；收费要一生一据2分；有学生自费项目支出明细公示2分，有3张公示现场图片2分，有查看相关资料1分钟的公示现场视频8分；有学生自费项目结算（结余清退）领签手续10分。组织发展、财务收支、评职晋级、评先选优等内容公开及时查看相关资料、真实聘社会知名人士担任校外监督员，有聘书复印件2分，有校外查看相关资料监督员参加的专项会议记录2分（监督员作用良好1分）无教辅材料乱征订5分，
实地查看、部门记录
郭廷昭
党务、政务公开8分发挥校外监督员作用5分规范发行工作5分
违规违纪查处
信访工作
年度内出现学校违反规范办学规定、教师有“三乱”行为或体罚、变相体罚学生等其他违纪行为，受到通报批评或处罚的，每发生一起减20分。因工作不到位，发生群体上访、越部门记录级上访的，每发生一起，按省、市、县分别减50分、30分、20分。年度内因工作不到位，发生群体上访、越级上访的，每发生一起，按省、市、县分别减50分、30分、20分。
f德育常规管理60分
德育工作少先150队工分作40分班主任工作30分校园文化建设20分教学常规管理230分干部业务完成情况100分
1、有德育工作组织，分工明确。满分2分2、德育工作计划、总结。满分2分3、《守则》、《规范》教育、检查记录（可含在国旗下讲话中）。满分4分4、坚持周一升旗，没少一次减1分；有记录、国旗下讲话具有知识性、教育性，酌情减05分。满分12分5、两操检查评比记录，每学期不少于10次，缺一次减1分。满分8分6、校r