来的能量。其实这些都是大家所看到的表面现象，更本质的东西是他对工作的态度和热情，但凡是工作中出现异常，他必定出现在现场，参与问题的解决。如果以一己之力不能解决，会寻求兄弟部门一起解决，还鼓励大家全员参与到问题的解决中来，长久以来始终坚持推广TPM，而且还取得了非常好的效果。通过TPM的推广，他点燃了大家参与管理和改造的积极性，那些被点燃的员工工作始终以饱满的热情向前推进各项工作。像温旭英这样的人还有很多，如吴旭颖、戴乾坤、王永民等，这样的人，不但成就了自己，还成就了大家，最终大家一起成就了公司，给公司交一份满意的答卷。今年4月份我被评为“开封工匠”，这也是开封首届工匠评选活动，整个开封地区评选30名，再从这30名中选出10名作为代表接受访谈和参与演出。这对我来说是一个极高的荣誉，也是对我以前工作的认可。在颁奖典礼上，看到易成新能的旗帜在高高飘扬，我激动的热泪盈眶，感谢公司给了我这个平台，给我施展才华的机会。说实话，当时加班熬夜做设计的时候，根本就没有想过去找领导
f谈条件，要荣誉，列举困难。当时心里只有一个目标，就是尽快完成图纸的设计，因为时间要求很紧，在设计过程中也不允许我犯错，力求一次完成。当时我真的是白加黑五加二的工作，每天晚上工作到凌晨2点多，早上6点多就起床了，中午也不休息，连续二十多天也不觉得累，始终感觉精神很饱满，浑身上下有用不完的劲。就是这样，经过而是多天的不懈努力，完成了全部图纸的设计工作。当时我们的合作伙伴问我，用了多久的时间完成了这些图纸的设计工作，我说而是多天，他们觉得不可能的事情，一个人完成一台设备几百个零件的设计，涵盖平面和3D的图纸，可事实我就是这样完成了。我为什么能够完成？之前我没有想过这个问题，当他们这样问我的时候，我也想了一下，我感觉我之所以能够完成，是因为我热爱这个公司，我热爱这份工作！在开展这项工作之前，我也是一直从事设备相关的工作，但我始终没有放弃学习和练习设计方面的技能，我想我能这么短的时间完成，主要是我在工作中感到快乐，在别人认为你在负重前行的时候，你反而觉得非常享受这个过程。还有就是面对如此大的工程量，猛的一看确实让人感觉压力山大，而我的原则就是分步骤的逐步实现，面对一个问题，我首先看到的是好的积极的一面。一次做好一套设备可能会觉得很难，但只要每一个零件做到精品，那么所装配出来的设备也一定是精品。其实不单单r