文档现金和银行存款日记帐、银行存款余额调节表、工资表、工作计划周简报等
考核指标：
出纳工作准确度、记帐工作及时性、重要任务完成情况
考勤、服从安排、遵守制度
判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、专业知识技能
备注
f会计岗位职责说明书说明书
岗位名称
会计
岗位编号
所在部门
财务部
岗位定员
直接上级
财务部部长
工资等级
直接下级
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
职务目的：
负责公司财务分析，主管公司会计核算工作；负责应收帐款管理
岗位职责：
SY0071人三级
201212
f1协助财务经理制定各部门与本部门工作规划2负责全公司的财务状况分析负责对公司财务状况、经营情况、合同执行情况进行分析并撰写分析报告负责公司业务的专项项目收入、成本、费用、利润分析3负责会计核算、财务报表编制负责会计核算工作。确认销售收入，为销售部门业绩考核提供财务数据负责审核会计凭证和帐簿负责财产的清查盘点工作负责财产台帐的登记、核对、保管负责编制本公司与合资公司的财务报表，并上报给有关部门负责凭证、帐簿等会计资料的保管和定期归档工作4参与预算工作参与汇总编制各部门财务预算以及公司总预算监督销售部门销售收入预算的执行情况并进行汇总分析5监督资金使用情况及时记录资金增减变动情况；按照规定编制报表，正确反映资金动态负责汇总、分析、编制公司资金来源运用表和差异分析报告，并定期上报配合其他会计进行有关帐务处理6负责税务筹划编制所得税报表
协助税务办理税务事宜7负责财务部电算化会计工作定期检查电算化系统，确保其正常运转当电算化系统出现故障时，负责联系相关人员进行处理负责公司计算机内会计数据的安全性、正确性、及时性和保密性的检查。撰写公司会计电算化系统运行总结，提出对会计软件系统的技术改进意见8负责会计凭证的整理及保管
f权力：
对不符合财经法规和财会制度的原始凭证的拒绝入帐权
会计凭证、帐簿的审核权
没有或未被授权调阅会计档案权力的人员的拒绝调阅权
财务收支活动的监督检查权和分析评价权
违反国家政策、财务法律法规、公司财会制度的行为的劝阻权。
各部门有关资料和报表的索取权
对公司会计电算化系统技术改进的建议权
内部协调关系公司其他部门
外部协调关系总公司、合资公司、税务局、银行、人力资源管理局、社会保障局
任职资格：
教育水平大学本科以上
专业
会计专业、财务管理专业
培训经历会计培训、财务管理培训
经验
具r