营情况和乙方的工作实绩，按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。七、保险福利待遇乙方履行合同期间，患病，负伤，因工伤残，患职业病，退休，死亡以及女职工生育等社会保险及福利待遇，按照国家法律，法规，规章及甲方的实施细则执行。八、劳动合同的解除，终止和续订
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f一履行合同期间，甲乙双方若需解除劳动合同，必须按《中华人民共和国劳动法》的有关条款执行。
二甲方依据《中华人民共和国劳动法》第二十六条，第二十七条规定解除劳动合同，甲方按国家有关规定给予经济补偿。
三国有企业职工劳动合同期限届满终止劳动合同，甲方按国家有关规定给予经济补偿。
四甲乙双方协商一致解除劳动合同的由乙方提出解除劳动合同的，甲方可以不予支付经济补偿金停工期间除外由甲方提出解除劳动合同的，甲方应向乙方支付经济补偿金
五符合《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定的条件的，甲方不得解除劳动合同。
六有固定期限的劳动合同期满前30日，甲方应将终止或续订劳动合同的意向通知乙方届时办理终止或续订手续如不及时办理终止或续订手续，则视为续订同一期限的劳动合同甲乙双方应当及时补办续订劳动合同手续。
九、约定事项经双方协商一致，约定以下款项：选择打