当前大学生就业形势
【摘要】大学生是具有较高素质和文化的社会群体是国家民族兴旺发达的宝贵资源。随着高校毕业生的逐年增多在当前国内总体就业形势不容乐观的背景之下大学生的就业形势日益严峻针对当前大学毕业生就业群体不断增加而就业率偏低的现实问题分析大学生的就业形势影响大学生就业的因素和解决大学生就业的新途径和新思路高校应大力加强就业指导工作推动大学生树立先就业、后择业、再创业的全新就业观从而促进大学生就业率的提高。
【关键词】大学毕业生就业形势对策1绪论大学生就业问题是一个重要课题是关系到政府、社会、高等教育和毕业生本人四方面的一个系统工程。自1999年高校扩招以来随着毕业生的逐年增多大学生就业形势呈现出不容乐观的态势。我国高等教育大众化以来大学毕业生总数大幅度增加就业率相对偏低这已成为一个不争的社会现实问题。目前由于供需差别大、应届生就业不吃香热门专业人才过剩薪酬逐年降低假招聘铺天盖地再加上大学生普遍缺乏工作经验怕吃苦爱面子导致大学生就业难。这一问题是关系到广大毕业生的切身利益关系到社会的政治稳定、关系到千家万户根本利益的大事。如果不能妥善解决好大学生就业的问题这会使大学生学习和工作的积极性受挫从而影响大学生对社会、对政府的信任。本文主要从微观的角度对大学生就业进行分析深刻剖析大学毕业生就业难的原因所在分析大学生的就业形势影响大学生就业的因素和解决大学生就业的新途径和新思路从中探求破解对策希望能对大学生就业起到一定的导向作用。
2大学生就业形势分析21毕业人数剧增从1999年的高校扩招开始我国高等教育进入了新的发展阶段毕业生人数持续攀高每年以6070万的总量增加。毕业生数量呈跳跃式增长而社会对人才的需求则比较缓慢或是与往年持平。据教育部统计数据表明2000年至2005年我国高校毕业生人数分别是107万、115万、145万、212万、280万、338万2006年全国普通高校毕业生突破400万大关达到413万2007年全国普通高校毕业生人数更是高达495万比2006年增加82万增幅达199。相对于毕业生人数的增加大学生就业率却出现了下降。在中国科学院研究生院2006年11月16日召开的科学与人文论坛上劳动和社会保障部部长田成平表示“按照70的初次就业率计算今年高校毕业生约有124万人无法实现当期就业”。22应届生就业不吃香热门专业人才过剩一印刷有限公司的代表说“尽管我们公司的栋梁和骨干全是大学生企业的发r