落实，消除季节变化带来的安全风险。三是管理对象上的重点。主要有特种设备的管理、特种作业管理、特殊人群的管理。公司开展了“起重安全反思月”活动，“专业工器具专项检查”和“安全用电专项检查”，采取项目部、班组自查整改、专业科室专项督察的形式进行排查整改，提高了特种设备的本质安全。针对特种作业管理，公司进一步规范了起重机械操作及交接班制度。特殊人群的管理
f主要针对两类“高危”人员，一类是刚转换岗位的人员与其他相关方的安全教育；另一类是特种作业人员技术持续提高。以“精英团队”岗位培训为抓手，积极开展了岗位练兵、技术比武，岗位适应性培训、特殊工种培训为重点的各类培训，共举办各类培训班26期，培训163余人次。通过培训进一步提高了员工的安全意识和安全技能。四是持续做好检修的安全管理工作。严格执行安全管理制度、电气检修挂牌制度和安全确认制度；对于交叉作业严格做到共同制定施工方案和安全措施、共同安全监护，切实消除交叉作业风险。五是加强对其他相关方的安全管理。抓好“三不六环”，即不具备条件的单位坚决不与其签订工程承包协议，不具有相应安全技能的人员坚决不允许进入生产现场，不具备安全作业条件的坚决不允许开工。抓好机械设备检修作业、起重作业、电气作业、高处作业“五个关键环节”的安全管理，实现全过程、全方位的监控，确保整个检修工作安全稳定。（四）强化六级督察，实现动态风险监控年度危险源辨识以写实性检查为主，深层分析事故发生的原因，辨识存在的新危险源，进一步完善新增风险控制措施。；公司督查采用了集中督察与跟班督察相结合的方式，全面控制危险源，加强体系动态监控。（五）消防、交通安全管理工作不断深化认真汲取“1115”上海市高层公寓发生特别重大火灾事故教训，成立消防安全隐患排查整治专项检查小组，进一步细化消防安全防范措施，强化消防安全责任的落实，对现场重点防火部位、重点要害部位、危险化学用品和消防设施等进行了严细检查，提高了消防安全控制能力，严防各类火灾事故的发生。从严落实“春节”、“国庆”等重大节日和公司重大
f活动期间的消防安全管理工作，针对性地制定节日消防安全防范措施，开展节前消防危险源辨识活动，并加大隐患整治力度，消除消防隐患，杜绝事故发生营造了安全稳定的生产环境。（六）职业卫生防治结合，工作持续深化制定了2013年职业卫生治理计划。对施工现场噪声强度实行定时监测。积极联系协调高r