占了25；一般满意的占了69；比较不满意的占了6。由此可以看出，当代大学生的综合能力和综合素质还需要大幅度的提升，这样才能适合现代企业的需要。也让我们毕业以后能找到一份满意的工作，得到社会和企业的认同打下基础。
7、企业对性别要求（见图8）
根据我们小组对企业的调查可以得知以下的结果：现在的物流企业对性别的
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f要求无的比例占到了94，而有要求的占到6，可见现在的物流企业对性别的要求渐渐降低，增加了就业率。
8、现在企业希望物流专业的毕业生具备的证书（见图11）
从图9中我们可以看到企业对我们现在物流专业的毕业生希望具备的证书：物流员占了22；助理物流师占了22；中级物流师占了34高级物流师占了11；其他占了11；这让我们有了更为精确的目标，让我们知道了企业的具体的需求，让我们知道了该朝那些地方努力，对我们的以后就业也有所帮助。
9、企业对物流人才的的能力要求（见图10）
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f据小组的结论：个人综合素质占34，运输仓储配送的基本能力操作占14，运输仓储配送的管理能力占14，信息系统操作能力占14，物流营销能力占11，英语能力占3，供应链管理能力占10，其它占0，由此可见现在的企业看重个人的综合素质，就我们物流专业而言，运输仓储配送的基本能力和运输仓储配送的管理能力也有举足轻重的地位。
10、企业招聘主要考虑的因素（见图11）
由图11可以看出，在公司招聘上面企业还是看中的是对这个工作的敬业精神，其次是有没有相关的工作经验，再其次就是对公司的忠诚度和专业技能；由此我们可以分析出企业最注重的是敬业精神，能吃苦耐劳，有徐虎的干一行爱一行的精神。
11、毕业生的最大优势（见图12）
根据我调查，由下图12可以得到的数据看出毕业生在专业操作技能上比较好，所占比例达到了38；其次则是在表现在比较便于管理和工作态度的好，所占比例达到了17；而毕业生在理论知识功底足够和工作要求不高，综合素质高表现得还算可以，所占的比例分别都达到了8；则毕业生在工作相对比较稳定下表现的就不是那么如意了，所占比例达到了0。由此可以看出企业在选择毕业生时所选择的则是需要有一定的专业技能的。
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f12、大学生在岗位上的不足之处（见图13）
由图13可以看出，大学生在工作中不能吃苦耐劳表现得最为突出，所占的比例上占了42接近一半；而在团队合作能力上也有所欠缺，所占比例则达到了16，没有较强的团队合作意识。由此可以看出我们高职毕业生中在吃苦耐劳r