关于“重庆市企业物流人才需求”调查报告
重庆化工职业学院经济管理系物流管理2班调查小组：杨德顺、刘延洋、李维刚、陈盛强王丹松、吴宇杭、钟京竹、陈杰作
f问卷分析
一、企业概况
1、企业的类型（见图1）
在我们调查的问卷中，运输型物流企业占49，仓储型物流企业占17，综合服务型物流企业占11，物流代理企业占6，生产型物流企业占6，商贸型占11。由此可见，在我们调查的物流企业中，运输型物流企业占主导地位。
1166运输型仓储型综合服务型物流代理企业生产型商贸
1117图1企业类型
49
2、企业性质（见图2）
109876543210
营股制资民控份股或合其他
有
或国
有
外
资
1
国
图2
企业性质
f由图2可以看出，在我们所调查的物流企业性质中，民营所占的比例比其他性质的要高占到56，股份制占13，国有占6，外资或者合资的企业占到6，还有19属于企业性质的物流企业，可见物流企业在我国已民营为主。
3、企业的规模（见图3）
在我们调查的企业中，100人以上的大型企业占25，50～100大中型企业占13，20～50人的中型企业占37，20人以下的小型企业占25。可见，在我们调查的企业中，中型企业较多，大型企业和小型企业也占据一定的比例，而中型企业相对偏少。
25
25100人50～100人20～50人20人
1337图3企业人数规模
4、企业对物流行业的需求量以及职位（见图4和图5）
由图4可见，现在对物流人才需求较多的企业
2217
占17，对物流人才一般需求的占
较多一般较少不需要
39，对物流人才有较少需求的占22，对物流人才
2239
暂时没有需求的
图4
企业对物流人才的需求量
2
f企业占22。
由图5可以看出，在企业所设的职位中，仓促管理的职位最多，其次是运输调度，再次是物流综合管理和物流信息；可见，所有企业的职位中仓储是个必不可少的职位；运输也是一个物流企业的是中流砥柱；因企业类型不同，所以对不同职位的需求也不同，从而物流分析、物流策划、营销、贸易等职位，都会根据不同企业选择性的设职。
5、企业的人才需求量（见图6）
根据我们对企业的调查的只以下的结果图6），初中以下的占0，高中的占5，中专占10，高职大专占50，本科占30，研究生以上的占5，根据小组的结论可以的到现在的企业很大的一段程度上需要高职大专和本科的毕业生
3
f6、公司对物流专业毕业生目前工作的满意程度（见图7）
从图7可知现在公司对现代物流专业的毕业生的满意程度：非常满意的几乎没有；比较满意的r