广告公司员工手册
（修订稿）
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f目录公司理念3公司架构图6人事管理7员工考核制度11员工福利制度18会议注意事项22办公室行为规范及有关制度23考勤管理制度26加班管理制度28报纸杂志阅读程序29档案管理及保密制度30电脑管理制度32车辆管理制度33固定资产管理制度35手提电脑补助制度37财务报销管理规定40
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f公司理念
企业经营宗旨：体现每一个文化成就的价值，我们为实现文化成就的商业价值而工作，为社会创造财富并分享应有的那一部分，达成个人的自我完善与成就。公司经营宗旨：我们的信条：只有让我们的客户成功并受其尊重，才是我们真正的成功。我们的企业文化：职业化、团队、创新、理想
职业化：做职业、从敬业、专业、道德等方面要求自己。创新：公司没有创新意识，就没有发展。团队：随着市场经济的深化发展，团队的力量将越发明显。人离开团队，只是
一个符号。不容质疑，这是一个协作的时代。另一方面，信任和无猜亦是团队的重要标志。在公司一切在桌面上提出的意见及建议都将被尝试理解和解决。反之，必遭掘弃。理想：理想，是人类精神的脊椎。没有它，茫茫人海，个人便会如风中芦苇，随时将遭折断的危险。我们的管理原则：注重人本精神，并在此基础上建立科学管理体系。我们的愿望：
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f公司组织结构图
董事会
总经理
营运总监
财务部
人力资源部行政部媒介部
客户部
创作部
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f人事管理一、招聘1招聘的目的是为了最合适的人员配置（数量和质量），以满足业务发展的需求，为公司选拔r