示范文本
编号：
劳动合同书
（无固定期限）
甲
方：
乙
方：
合同签订日期：
年
月
日
乙方联系电话：
新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅监制
劳动保障咨询电话：12333
f根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同并共同遵守。
一、甲方基本情况
第一条甲方
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
经济类型：
联系人及联系电话：
注册地址：
经营地址：
通讯地址：
二、乙方基本情况
第二条乙方
性别
户籍类型（非农业、农业）
居民身份证号码
或者其他有效证件名称
证件号码
在甲方工作起始时间
年
月
日
家庭住址
邮政编码
在新疆居住地址
邮政编码
户口所在地
省市
区县
街道乡镇
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f三、劳动合同期限
第三条本合同为无固定期限劳动合同。
本合同于
年
月日生效，其中试用期至
年
月
日止。
四、工作内容和工作地点
第四条甲乙双方约定劳动合同履行地为
。
第五条根据甲方要求，乙方同意在
岗位从事
工作。甲方
根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
第六条甲方安排乙方所从事的工作内容及对乙方提出的工作要求，应当符合国家
法律、法规、规定的劳动基准和甲方依法制订并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方
安排的工作内容及要求履行劳动义务。
五、工作时间和休息休假
第七条甲乙双方协商确认按以下
条款执行标准工时工作制，平均每周
工作不超过四十小时。
A、甲方实行每天
小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：
每周周
至周
工作，上午
，下午
。
每周周
为休息日。
B、甲方实行三班制，安排乙方实行
班
运转工作制。
第八条甲方安排乙方的
工作岗位，属于综合计算工时工作制岗位，
双方依法执行综合计算工时工作制岗位规定。
甲方安排乙方的
工作岗位，属于不定时工作制岗位，双方依法执行不
定时工作制规定。
第九条甲方严格遵守国家有关加班加点工作规定，保证乙方的休息与身心健康，甲
方确因工作需要安排乙方加班加点的，应征得工会和乙方同意。延长工作时间每日不
得超过3小时，每月不得超过36小时。并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
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f法定节假日加班必须支付加班工资。甲方部分工作岗位需实行综合计算工时工作制或者不定时工作制的，由
甲方报劳动行政部门审核批准后方能实行。第十条甲方依r