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深圳寿力亚洲实业有限公司
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程序文件号:01420100生效日期:批准:余家锦
EHS培训与教育管理制度
本文件和所有资料仅供寿力公司专用其他任何公司或个人对文件的使用和拷贝必须经过寿力公司的书面授权或者文件本身有允许使用说明。
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EHS培训与教育管理制度
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EHS培训与教育管理制度
本文件和所有资料仅供寿力公司专用其他任何公司或个人对文件的使用和拷贝必须经过寿力公司的书面授权或者文件本身有允许使用说明。
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工程部生产部物料部财务部质量服务部人事行政部销售市场部部门会签人

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程序文件号:01420100生效日期:批准:余家锦
EHS培训与教育管理制度
本文件和所有资料仅供寿力公司专用其他任何公司或个人对文件的使用和拷贝必须经过寿力公司的书面授权或者文件本身有允许使用说明。
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目的本制度是规范EHS培训与教育,提高员工EHS知识、技能和意识,确保全体员工胜任工作,符合工作中相应的EHS要求。
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适用范围本制度适用于公司内所有EHS培训与教育。
3031
用语定义EHS培训与教育:为提高员工的EHS意识、知识、技能和防范EHS事故的能力而进行的教育培训。
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EHS意识:员工因本身EHS素质的不同(EHS知识与经验),在生产过程中或面临不安全状态时,EHS的重要性和自我防范观念在其头脑中反映的程度。
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EHS培训需求:由于实际工作中某些岗位人员EHS意识、能力、技术、技能不足而产生的对培训的需要。
4041
职责公司EHS部确定公司统一的EHS教育培训需求,制定相应的EHS教育培训计划,HR与EHS部共同组织实施,并做好教育培训记录和必要时进行效果评价。
424344
厂内特殊工种的安全技术发证、年审由HR和相关部门负责跟进落实。新入职员工的EHS公司级教育由HR统一安排,EHS部负责授课。各部门负责组织本部门新入职员工部门级、岗位EHS教育、变换工种教育、复工教育等。
5051511
内容和要求EHS教育r
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