企业领导者的基本素质
要办好企业，第一靠领导人，第二靠领导人，第三还是靠领导人。这个领导应该有理想、有道德、懂专业、有经验、会管理、善经营、人品好。领导是组织的核心，一个富有魅力和威望的领导者，自然会把全体员工紧紧团结在自己的周围；反之，就会人心焕散，更谈不上团队精神了。领导者由于其地位和责任而赋予一定权力，但仅凭权力发号施令以权压人，是形不成凝聚力的，更重要的是靠其威望、影响力令人心服，才会形成一股魅力和吸引力。这种威望，一是取决于领导者的人格，品德和思想修养；二是取决于领导者的知识、经验、胆略、才干和能力状况；三是取决于领导者是否严于律已，率先垂范，以身作则，能否全身心地投入事业；四是取决于领导者能否公平、公正待人，与员工同甘共苦，同舟共济等等。企业领导者要富有魅力和威望应该着力把握好以下几个方面：一、注重修养1、道德修养。作为一个企业领导人，要想取得事业的成功，除了其他方面的条件外，良好的自身道德修养也是一个重要的条件。没有一个好的道德，不重视自身修养，事业是很难成功的，即使成功了也很难持久。企业领导者在道德品质和思想意识方面必须进行自我修养，自我教育和自我改造。1依照《公民道德建设实施纲要》规定的道德原则和道德规范进行内心的反省、检查、自我批评和自我解剖；
f2通过自我教育、改造、锻炼的实践，养成良好的道德情操和达到较高思想境界。即做到热爱国家，热爱企业，热爱员工，热爱用户，热爱自己廉洁自律。2、行为修养企业领导人在行为上必须自我修养、自我完善，自觉遵守各种社会规范准则。行为修养的意义在于，人经过行为修养，克服缺点，发扬优点，端正品行，正确指导行动。在员工群众中树立好的影响、知名度和威信。企业领导者的行为修养包括：（1）经济行为的修养，即掌握经济政策，电信行业政策，按经济规律行事；（2）政治行为的修养，即执行党的方针政策，做到令行禁止；（3）法律行为的修养，即具有法律意识，做到以法律为准绳，依法行事；（4）艺术行为的修养，即讲究工作的方式、方法，掌握一定的领导艺术，工作艺术，学习艺术等；（5）道德行为的修养，即培养谦虚诚实，为人师表等良好品行；（6）日常生活行为的修养，即养成待人接物，素有礼节，生活俭朴，作风正派等好风尚。3、个性性格修养企业领导者在个性上必须进行有意识的改造，自我学习，自我修养，以养成具有良好的性格素质。个性是指一个人在对r