工程中心章程
第一章总则第一条：本着推动行业技术进步，为企业的发展提供技术支持的原则，充分发挥其在领域的研究开发、科技成果转化方面的作用，特成立此技术研究中心。第二条：技术中心的工作目标是通过技术创新，增强产品的市场竞争能力、持续发展能力，强调市场意识、整体意识、效益意识和创新意识。第三条：公司是技术中心的依托单位，技术开发的经费由依托单位提供并主要服务于公司的技术进步及该行业技术水平的提高，有条件时还可承担国家、行业、地方和其它企业的研究项目，开展技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务等活动以拓宽资金渠道，增加研发收入，提高研发水平。第四条：为了规范与促进技术中心的建设、运作与发展，充分发挥技术中心的作用，特制定本章程。
第二章技术中心职能第五条：参与制定企业技术发展战略和技术创新以及行业国家标准的制定、技术改造、技术引进、技术开发规划和计划。第六条：组织和运用行业内国内外技术信息，广泛开展技术交流，与高等院校、研究院开展产学研结合工作，并建立长期稳定的合作研发关系。第七条：收集分析与本行业有关的市场信息，研究行业产品技术的发展动态，为企业的产品开发，技术发展决策提供咨询意见和建议。
f第八条：创造良好的研发条件、工作条件和学术氛围，建立有效的人才激励机制，首先要使依托现有技术人员，做到留得住、用得好，组织好在职科技人员的培训、“充电”和知识优化，为企业培养高素质的技术和管理人才。
第九条：积极开展技术经营与服务，推动科技成果的移植、转化与产业化，以此产生的效益为技术开发提供资金支持，走技术中心依托企业、自我生存、自我发展的道路。
第十条：对具有重要应用前景的科研成果进行系统化、配套化和工程化研究开发，不断地推出具有高增值效益的系列新产品、新工艺、新技术，推动相关行业、领域的科技进步和新兴产业的发展。
第三章技术中心的组织机构及聘用人员制度第十一条：技术中心是以技术开发为主兼具技术管理职能的机构。第十二条：技术中心实行主任负责制，主任由依托单位总经理担任。第十三条：技术中心下设研发部、检测试验中心、市场开发经济分析部、综合管理部。第十四条：聘用人员素质与要求：1、能掌握和应用国家的有关政策、法令。2、对行业的现状和发展方向有正确的了解，协助依托单位就生产、技术、管理等薄弱环节提出解决问题的办法。3、精通本专业的技术知识，能解决生产中的技术问r