公司名称
题目
人员健康管理制度
制定人
制定日期
年月日文件编码
审核人
审核日期
年月日页数
12
批准人
批准日期
年月日生效日期
年月日
颁发部门
办公室
分发部门
公司各部门
1目的
按照《体外诊断试剂生产实施细则（试行）》要求，建立规范的人员体检和
健康的管理制度
2范围
适用于从事体外诊断试剂生产、检验、仓库管理等全体员工体检和健康的管
理。
3责任人
办公室负责对本制度实施。
4内容
4。1健康标准
4。1。1从事生产、现场监控人员不得患有传染病、隐性传染病及精神病。
412在洁净区从事生产的人员、辅助人员及现场监控人员除达到上述规定外，
还不得患有皮肤病，体表不得有伤口及对药物过敏。
42体检范围
4。21外科检查
422呼吸系统及X光胸部透视检查。
42。3血项、肝功能全项。
4。3体检频次及工作程序
43。1新员工进公司前必须进行全面的身体检查，体检合格的员工方可录用
43。2员工入职后每年必须按体检范围项目要求进行一次体检。体检合格的职
工方可继续从事生产。体检不合格的职工不得从事与生产直接接触的工作必须
立即停止并调离生产岗位。
43。3有关的管理人员及现场监控人员必须把人员健康作为监控的重要内容随
时关注每个员工的身体状况及精神状态。如有疑问有权要求职工立即到市级以上
修订号：第次
修改人：
f公司名称
题目
人员健康管理制度
文件编码
页数
22
指定医院进行体检，以确保上岗职工的身体健康状况符合规范要求。
434员工患病康复后要求上岗必须到指定医院进行体检，合格方可上岗
4。35发现有传染病的员工后，与其有关的人员必须立即进行体检，并且在潜
伏
期后再次体检，防止人员带菌或传染病蔓延。
4。4员工健康异常报告程序。
4。41所有员工均有义务有责任，在自己的身体健康状况发现异常时，必须及
时向直接负责人报告变化情况。
44。2各有关管理人员接到人员健康异常报告后必须及时向主管部门报告
以便立即采取有效措施，防止造成药品污染和其它人员的感染
4。5健康异常情况处理。
451对患病职工应立即停止工作，离岗休息。
4。5。2有传染病发生的岗位，凡与其有关可能感染的人均应进行体检
45。3对产生传染病患者的岗位环境、设备、设施、用具等立即进行消毒并且
对人员、环境、设备、设施、用具等进行特殊强化的监控，以便有效地防止传染
病蔓延。
46由办公室组织员工体检并整理、建立全体员工健康档案。健康档案包括：人
员健康登记表及体检表（健康r