第十三章
社区发展与社区管理创新第一节社区发展
一、社区发展的含义P285政府、居民和有关的社区组织是社区发展的主体，整合社区资源、解决社区问题、改善社区环境、提高社区生活质量是社区发展的客体，塑造居民社区归属感、培育参与意识和互助精神、增强社区凝聚力、建立新型和谐的人际关系是社区发展的结果，推动社会全面进步是社区发展的目的。二、社区发展的制约因素P2851、社会发展战略对社区发展的领航作用。P2852、市场经济体制对社区发展的促进作用。P2863、政府职能转变对社区发展的推动作用。P2864、社区发展规划对社区发展的指导作用。P287三、我国社区发展的趋势P2891、社区发展模式个性化和社区边界模糊化的趋势。2、社区主体职业化与专业化的趋势。3、社区管理手段法治化和德治化相辅相成的趋势。第二节社区管理创新一、社区管理创新的概念及特征P291社区管理创新就是对原有社区管理体系的新的创造，是对旧的社区管理观念、管理制度、管理手段、管理过程和管理理论的全面地质的突破。其特征是：先进性、目的性、实践性。二、社区管理创新的原则及内容1、社区管理创新的原则是P292：理论指导原则、目的性原则、系统性原则、渐进性原则。2、社区管理创新的内容P293管理观念的创新P293实现五个转变，即：从静态向动态转变；从政府单一个管理向多主体的系统管理转变；从命令管理向服务管理的转变；从集中管理向民主管理转变；从以物为中心管理向以人为中心管理转变。管理制度的创新P293是包含法律和法规在内的有关社区管理制度的创新。管理过程的创新P294要创造性地开展工作。管理手段的创新P295采用现代化的管理手段。管理理论的创新P295要不断实践不断完善。
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