Xxxxxxxx装饰工程有限公司
规章管理制度
二0一五年二月
1
fxxxxx公司管理规章制度目录
第一章第一节第二节第三节第四节第五节第六节第二章第一节第二节第三章第一节第二节第三节第四节第四章第五章第六章第七章
人事管理………………………………………4总则……………………………………………4员工聘用………………………………………4员工培训………………………………………4工资分配………………………………………5员工假期待遇…………………………………5辞职、辞退、开除、离岗……………………5劳动管理………………………………………6考勤……………………………………………6奖惩……………………………………………7文秘……………………………………………8文件收发………………………………………8文件存档………………………………………8保密……………………………………………9文件打印………………………………………10会议安排………………………………………10差旅费…………………………………………10电话管理………………………………………11印章管理………………………………………11
2
f第八章
合同……………………………………………11
第一节
合同的签定……………………………………12
第二节
公司合同的审查批准…………………………12
第三节
公司合同的履行………………………………12
第四节
公司合同的变更、解除………………………12
第五节
合同纠纷的处理………………………………13
第六节
合同的管理……………………………………13
第九章
办公室管理……………………………………14
第十章
员工守则………………………………………15
3
fxxxxx装饰公司管理规章制度
第一章人事管理第一节总则
第一条公司人事管理，认真贯彻国家有关劳动人事法规、政策及公司章程的规定，调动员工积极性，保障员工利益。
第二条公司在劳动人事部门规定的范围内，有权自行招收员工，全面实行劳动工资和人事管理制度。第三条公司本着精简、高效、合理的原则，对公司员工招聘进行严格控制。第四条公司对员工实行全员合同管理，并建立员工有权选择岗位，企业有权选聘员工、解聘员工的双向选择机制；建立员工能上能下，能进能出的合理流动机制。第五条为了提高员工的整体素质，公司对全体员工进行有计划的岗前培训和岗位培训及脱岗教育。第六条公司办公室人事劳动部门负责人事计划、劳动工资等各项工r