劳动合同书
编号：
甲方（用人单位）名称：注册地址：经营办公地址法定代表人（或主要负责人）：联系电话
邮政编码邮政编码
乙方（劳动者）姓名：
性别：出生日期：
年月日
户籍类型（城镇、农村）身份证号码（或其他有效身份证件号码）：身份证住址：
现居住地址
在甲方工作起始时间联系电话
年
月日
邮政编码邮政编码
四川华杰人力资源管理有限公司印制
f根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规、行政规章的规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条甲、乙双方选择以下第
种形式确定本合同期限：
（一）固定期限：自
年
月
日起至
年
月
日止。其中
试用期自
年
月日起至
年月日止，期限为个月。
（二）无固定期限：自
年
月
日起至法定的终止条件出现时止。其中试用
期自
年
月日起至
年月日止，期限为个月。
（三）以完成一定工作任务为期限：自
年月日起至
时止。
二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事
岗位工种或职务工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种或职务）。若乙方不能胜任工作，甲方有权直接变更、
调整乙方的工作岗位（工种或职务）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条乙方同意在甲方安排的工作地点
从事
工作。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假
第五条甲方安排乙方执行
（标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、
不定时工作制度）工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日
为
。
甲方安排乙方从事的岗位（工种）实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事
先经劳动行政部门审批。
第六条甲方按规定延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第八条甲方根据国家有关法律、法规，建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度；为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具以及劳动安全和职业
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f病防护用品。第九条对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按r