后最终从事的行业有50是与大学所学的专业不相关的。大学锻炼的是交往能力与学习方法，而不仅仅只是专业知识，“授正如人以鱼不如授人以渔”。在目前很多专业毕业生都供过于求的情况之下，要充分发挥自己的特长方面，可谓无孔不入的去寻求更加适合自己的方向发展，而不是吊死在一棵树上。2过于被动更多的大学生找工作是把所有的希望都寄托在本校的招聘会之上，或者是最多去周边同类学校的招聘单位，而没有去主动向单位推荐自己。或者有些同学认为自己的家底比较硬，有很大的后台，可以先人一等。这些思想危害甚大。本校的招聘会是十分有限的，况且还有外校的学生前来公共竞争一个岗位。我们可以直接去需要人才的单位推荐自己，古代的时候就在新乡原阳地区就发生著名的毛遂自荐，世间的千里马是有很多而伯乐却是凤毛麟角。要是主动去招聘单位，对方认为你是有勇气的，在这方面首先打到对手，赢得了主动权，狭路相逢勇者胜，给自己也多了一次机会，即使只是锻炼的机会。3创业意识淡薄大学生象征着朝气蓬勃与活力，年轻人有创新精神。在大学期间有校团委，学生处，或者社团组织的种种创业大赛或者模拟招聘会等等活动，这就培养了创业精神与吃苦的作风。我们更多人是在等待就业而不是创业。的确，创业很难，也很苦；特别是毕业的大学生，在没有经验和金钱的情况下，除了难还是难。但这些不是我们逃避现实的理由，初生牛犊不怕虎，要的就是这一份闯劲。目前大学生普遍缺乏创业的意识，选择去挤就业这道门槛，因为这样安全保险，这就抹杀了大学生的应有活力。我国大学生毕业后最终创业的比例最高才能达到1，而美国，德国可以高达2030，所以我们应该在创业者方面做好努力，一方面给予自己一个机会，另一方面也能减小就业者的压力，两全其美，何乐不为？
二大学因素方面
大学作为人才和招聘单位之间的桥梁，它在大学生就业当中具有至关重要的作用。大学要为社会的发展和市场的需求提供有质量的人才，这就需要大学和人才市场的需求所接轨，培养的人才作为社会所需要的人才能够走出校门，适应现代社会的发展，而不至于教育的滞后与市场的脱节。1设置专业的问题从1999年大学扩招以来大批学生有资格进入高等学府，但是这次大规模的扩招却是在政府主导之下进行的，缺乏严格的探究。所扩招的学生在毕业之时不能与社会接轨，不能适应当代经济社会的发展，就业就会出现困难问题。还有一
f些老牌专业，比如历史学、物理学、考古学、r