微型消防站管理制度
一、明确微型消防站队长、工作人员及职责。二、消防站人员应定期开展消防业务培训制定灭火应急疏散预案并联合各项目管理部门定期开展消防演练。三、按时上、下班不迟到、不早退。严格请销假制度请假一天以上需经队长签字批准。未经批准工作人员不得随意离开消防站。四、按照工作计划开展消防安全检查对于发现的火灾的隐患和违法行为予以整改和制止。五、消防站队长应制定站内学习、训练计划按照计划组织学习、开展训练并达到一定标准。六、定期对站内消防设施设备进行维护保养保证其完好有效。七、做好站内各项巡查、检查记录设备台账记录及档案管理工作。
微型消防站岗位职责
一、微型消防站职责1宣传消防安全知识提高群众自防自救能力协作做好消防工作2开展防火巡查报告火灾隐患提出整改意见和建议3制定防护区域灭火预案定期开展演练4扑救初起火灾协助保护火灾现场5依法应当履行的其他职责。二、微型消防站队长应履行以下职责1组织指挥初起火灾扑救和应急救援2组织制定执勤、管理制度掌握人员和装备情况组织开展灭火救援业务训练、落实安全措施3组织熟悉所在单位的道路、水源和单位情况以及灭火救援预案掌握常见火灾及其他灾害事故的种类、特点及处置对策组织建立业务资料档案4组织开展防火巡查、消防宣传教育5及时报告工作中的重要情况。三、站点消防员应履行以下职责1根据职责分工完成初起火灾扑救和应急救援任务2掌握所在单位的道路、水源、单位情况和常见火灾及其他灾害事故的处置程序及行动
f要求熟悉灭火救援预案3保持个人防护装备和负责保养装备完整好用掌握装备性能和操作使用方法4负责防火巡查和消防宣传教育。5根据值班备勤制度班长负责监督检查值班人员的各项工作情况与防护区域各消防控制中心的信息沟通情况及时通知到巡查、检查消防员。6各站设专门的通信员负责站内、站与站、站与各项目消防安全管理部门、消防控制中心对消防安全情况的实时联系与信息沟通负责站内通讯设备日常维护管理保障通讯正常。
微型消防站考评和奖惩制度
一、微型消防站工作由公司安全管理部进行考评根据考评成绩实施奖励和处罚。二、凡有下列情形之一根据情况给予精神和物质奖励一认真履行岗位职责严格落实消防安全制度为消防安全做出突出成绩者二发现火灾隐患及时报告者三发现初起火灾及时采取有效措施处置避免重大损失者四在火灾情况中判断正确处置果断扑r