彭阳县第三中学微型消防站管理制度
第一章微型消防站管理规定
1、微型消防站实行24小时值班制，每班不少于2人，值班期间不准脱岗、溜岗。2、按时上班，未提前请假迟到者按旷工论处。3、未到下班时间而提前下班又未经请假者，按旷工论处。4、对待消防工作要高度警惕，不得拒绝上级交给的各项任务，站员不能对工作处于消极态度。5、值班中，不允许酗酒，凡因酗酒造成的一切后果自负。6、值班时发生故障，应及时汇报并尽快处理，且有书面记录、签字，否则产生后果由本人自负。7、严格遵守交接班制度，交接班记录要认真填写，站长做不定期检查。8、对火警电话和火情应保持高度警惕，接到火警后要迅速、及时处理。9、工作时间内严禁干与工作无关的事，凡未经请假不许离开工作岗位。10、全站人员除遵守公司相关规章制度外，还应遵守微型消防站各种规章制度和工作标准。11、全站人员要团结互助，共同做好本职工作。12、微型消防站全体人员应积极参加各类消防知识培训和演练，努力提高自己的消防知识及各种灭火技能。
f第二章微型消防站工作职责
站长工作职责1、负责微型消防站的各项日常管理工作；2、组织制定各项管理制度和灭火应急预案；3、组织开展防火巡查、消防宣传教育和灭火训练；4、指挥初起火灾扑救和人员疏散。副站长工作职责1、协助站长做好微型消防站各项日常管理工作；2、督促站员做好微型消防站值守工作；3、管理好微型消防站值班用品和装备器材；4、站长不在时，履行站长职责。消防员工作职责1、负责扑救初期火灾；2、熟悉场站消防设施情况和灭火应急预案；3、熟练掌握器材性能和操作使用方法；4、落实站内消防器材的维护保养；5、参加日常防火巡查和消防宣传教育。
第三章微型消防站例会制度
微型消防站LNG站、CNG站每月召开一次例会，由副站长主持，全站人员参加如有特殊情况，另行通知。例会内容通常包括：
1、分析本月完成工作任务情况；
f2、进行思想教育和行政管理等方面落实情况分析；3、总结经验，讲评各班工作；4、研究布置下月消防工作；5、需强调和重点要求的有关工作及注意事项；6、听取站员对工作的意见和建议；无特殊事由，站员不得无故缺席，例会设记录本及签到表，由专人记录，并存档备查。
第四章微型消防站交接班制度
各班在每天交接班时，将自己掌管的工作和列入移交的器材、工具、车辆等进行移交。交接时，双方在场认真清点，交接后双方在值班记录上签字。交接内容包括：
1、介绍当班灭火、火灾隐患及r