附2_______公司中层管理人员绩效考核表
姓名：__________部门：______________职位：__________工作说明书编号：_____________________考核期间：______年____月____日至______年____月____日
考核指标
具体内容
得分
1．工作业绩通过主管的工作或部门业绩来体现30分
A．目标实现程度B．工作数量C．工作质量D．工作效率E．工作方法
1086543543543543
4221212121
A．决策能力
54321
2．管理能力（20分）
B．计划能力C．组织能力D．创新能力
5432154321
E．沟通能力F．协调能力
54321
A．服从精神
54321
3．工作态度（20分）
B．配合精神C．责任感
5432154321
D．忠诚度
54321
4．专业能力（20分）
A．专业水平
108642
B．利用专业知识的能力108642
5．职业操守（10分）
A．遵守公司的规章制度54321B．个人职业道德记录54321
初核得分
初核级别
签字：初核人
日期：
说明
f复核得分
复核级别
复核人签字：日期：
核定意见
核定级别
签字：核定人
日期：
说明：以上项目中，其中任意1项不含第4项的得分达不到总分的60者，考核结果不得评为优秀；
任意2项得分达不到总分的60者，不得评为良好；任意3项达不到总分的60者，不得评为合格。
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