2016年度基层党建工作考核细则（社区考核分值100分）
序号考核项目
考核内容
抓党建是否做到工作思路清晰，措施具体，年初有无计划，平时有无检查，年终总结情况如何。（2分）年内召开研究部署加强党建工作专题会议是否达到4次，社区支部“四个会”是否落实，会议记录是否详细（2分）。班子职责明确，分工合理，团结合作，战斗力强。（2分）
考核单项考核方式得分得分
一
党（工）委中心组理论学习是否每月不少于1次，党支部理论学习是否每月不少于1次，理论学习是否有计划、有记录、有考落实会议勤。（1分）干部精神面貌好，作风端正，无违法乱纪行为。（2分）、工作、学习、党党政班子成员每人结合分管工作撰写调研文章情况（至少1篇）。（1分）员队伍建设方面（18分）“71”或“62”学习情况落实情况，社区干部、入党积极分子、一般干部教育培训、机关干部等“双语”培训班举办情况（不少于6期），要有具体的实施方案、课程表、考勤表、考试成绩等资料。（2分）
查阅各项资料档案
发展党员是否按照规定程序进行，各社区入党积极分子党员数量是否达标（10名），入党积极分子培训完成情况如何，党费是否按时向组织部缴清，发展党员比例是否符合规定（35岁以下70以上，妇女15以上）。（2分）在职党员进社区作用发挥情况。（1分）做好非公有制经济组织党员发展情况，并向符合条件的非公企业下派党建工作指导员。（05分）党员管理信息系统党员信息准确。（1分）流动党员管理情况（05分）在职党员到社区报到完成情况（2分）
二
落实民主落实民主集中制原则，主要领导不直接分管财务情况，人事问题是否民主，班子会议记录是否健全。（3分）集中、重大事项研究方面（5分）重大事项是否进行集体研究，会议记录是否健全，各项措施落实情况民众满意率在90以上。（2分）
查阅各项资料档案
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f序号
考核项目
考核内容
“第一书记“工作思路是否清晰，自身职责是否了解（了解其前期工作情况及下步工作打算）。（1分）
考核单项考核方式得分得分入社区走访并查阅资料档案
城乡共建“干部测评（到位率、工作、解决问题、作风、群众满意度）满意率是否达到标准（95以上）。（1分）第一书记”三方面到联系社区开展工作是否取得实效、办实事、解决困难情况含档案资料。（15分）（5分）征求街道党工委及社区党委评价意见【优秀】【满意】【一般】【不满意】（15分）基层办公经费及各社区办公经费的使用程序是否正规？“四老”人员r