，新列为“两新”组织党员发展对象的有30多名，“两新”组织党员队伍不断得到充实和壮大。这些党员以各种方式积极参加志愿者队伍，服务社区，回报社会、企业和居民群众，充分展示了党员的先锋形象。
3、教育上采取“辐射式”教育。在“红色港湾”建立起“流动党员之家”，邀请专家到“红色港湾”开展教育活动，使流动党员感受到党员的责任，体味组织的温暖。采取“走出去”的方式，组织讲师团到企业授课，为非公有制企业赠送教育图书和教育光碟，加强企业党建教育、活动阵地建设，以“网点化”布局强化党员教学网络。红泥餐饮娱乐有限公司党总支率先在经营场地非常紧张的情况下，把约20多平方米的餐厅包厢改建成党建活动室，建立起了“活动式的‘党建活动室’”，目前所属的支部大部分都设有相对固定或活动的党员活动室，建立了远程教育网播放点，并有规范的工作制度，有一定数量的学习、视频教育资料，有相对固定的音响设施，有统一醒目的牌匾标识，有相对固定的开放时间，方便了党员在工余时段进行学习交流和定期开展教育等活动。同时，为适应“两新”组织党员使用网络化程度比较高的现状，街道党工委建立了针对“两新”组织党员教育管理的“红色港湾”网站，以满足“两新”组织党员教
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f育管理的需要，而且制定下发了网上党员管理学分制考核办法，通过每月定期发布、传递党员学习的内容和资料，跟踪党员实名制浏览痕迹，及时了解、掌握党员学习的进度，不定期、分专题、以支部为单位在BBS论坛中用跟帖方法进行观点交流和传递学习体会等检查学习的效果，实现网上互动管理的考评。同时，还积极引导楼宇、行业、市场支部的党员建立即时QQ、MSN群等聊天网，更进一步增进党员间的学习和工作的交流和熟悉，最大限度地满足不同“两新”组织党员联系教育的个性需要，增强了“两新”组织党员教育管理工作的灵活性和有效性。同时，网上还开设了留言板和书记信箱，进一步方便了党员的提问和留言。
三是党组织和党员作用发挥明显，深受社会认可并获得一系列荣誉。为提高“两新”党组织的凝聚力和影响力，街道各基层党组织从关爱党员入手，从满足员工的生活需求和发展需求出发，建立健全了权益维护、交流互动、各方利益协调的工作机制，建立了“五必访”制度，即：职工生病必访，家庭纠纷必访，发生意外事故必访，思想低沉必访，家属来探亲必访，积极为党员、员工排忧解难。如新开元大酒店、华辰国际饭店在党组织的提议下，建立r