，向职工宣传本次职工代表大会的中心议题；（C）职工代表在听取和收集意见和调查研究的基础上，填写提案表；（D）送交工会或提案工作委员会。2、处理提案的程序：（A）由各代表团（组）进行提案初审，将有立案价值的上报工会和提案委员会。（B）工会或提案工作委员会就提案是否符合政策法规、是否属于单位职权范围、是否存在实施条件等方面审查，审查合格者即可立案；（C）工会或提案工作委员会对立案的提案进行归纳、分类、统计、登记，然后送交领导班子处理，提案解答处理要规定严格期限；（Ｄ）对处理完毕的提案要通过专栏或书面通知等形式公布处理结果，工会或提案审查工作委员会要对提案的落实情况进行检查、督促。
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f三、专门小组工作制度公司职工代表大会设立专门小组，为职工代表大会行使各项职权服务。公司工会设立如下专业组：1、组织宣传组，2、民主管理组，3、群众经济组，4、生活福利组，5、财务组；1、会议制度。专门小组每季度至少召开一次例会，遇有临时工作，可随时召开。2、研究制度。调查研究工作每年至少进行两次，除小组成员外，也可根据需要吸收少量熟悉情况的职工代表参加。3、检查监督制度。例行的检查监督每季度安排一次，专题性的或临时的可随时组织进行。四、职工代表团（组）长和专门小组负责人联席会议制度职工代表团（组）长和专门小组负责人联席会议，是在职工代表大会闭会期间，为解决公司临时需要职工代表大会审议或审查的某些重要问题，由公司工会不定期召集的会议，会议解决两方面的问题：一是协商处理职工代表大会职权范围内的重要问题。二是协商处理职工代表大会日常工作中的重要问题。
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