责任制1、协助组长做好本组安全工作，接受本部门安全员的业务指导，协助组长做好班前安全工作布置，班中安全检查，班后安全总结。2、组织开展本组各种安全活动，认真做好安全活动记录，提出改进安全工作的意见和建议。3、对从业人员进行岗位安全教育。4、严格执行有关安全的各项规章制度，有权制止违章作业，并及时报告，及时上报组长或车间安全员。5、检查督促组人员正确使用劳动防护用品。6、发生事故要及时了解情况，维护好现场，并向领导报告。（六）从业人员安全责任制1、从业人员在各自的岗位上对本人的安全负责。2、从业人员上岗前，接受企业三级安全教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识和技能，经考试合格后上岗工作。3、在劳动过程中，严格遵守本企业的安全规章制度和安全操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。4、上班后，对自己操作的设备、安全设施进行检查并做好记录，发现事故隐患或其他不安全因素，及时采取措施并向组长或组安全员汇报；当发现直接危及人身安全的紧急情况时，立即停止作业或者采取应急措施。
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5、对企业位安全工作中存在的问题提出批评、检举和控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
6、从业人员在劳动过程中，做到“三不伤害”，即不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害；并且要做到自己不违章作业而且有权制止他人的违章作业。
7、搞好文明，保持作业现场整齐，清洁和畅通无阻。8、特种作业人员必须经过专业部门培训合格后持证上岗。二、各部门安全责任制（一）办公室安全责任制1、接到上级有关安全指示文件、资料，及时转交企业总经理审批后，需要汇审的及时转发有关领导，需要贯彻执行的及时打印、下发，并做好发文记录和文件存档工作。2、组织检查落实干部值班制度。3、搞好所管辖部门的安全工作，并检查各项安全规章制度落实情况。4、在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。（二）服务部安全责任制1、认真组织学习国家安全法律法规。2、编制实施计划，同时编制、实施安全技术措施计划，检查计划完成情况时，同时检查技术安全措施计划完成情况。3、在保证安全的前提下组织，发现现场违反安全规章制度和操作规程，要及时制止，严禁违章指挥违章作业。4、发现过程中，出现安全隐患和安全事故时，要果断处理，并立即上报主管部门。5、各级调度会，应有安全内容；组织经济分析活动，应同时分析安全情况。6、在总结、评比工作时，同r