理依据公司考核指标进行考核七、岗位行为禁忌绝对禁止的行为后果严重的行为八、工作条件利用职务之便要求下属部门及项目部人员吃请、索要钱物、对安全事故、重大质量隐患、事故不查处、故隐瞒不报。对项目工地安全事故隐患不查处、整改不落实、允许不符合施工标准的施工单位施工。
f职位说明书XX分公司高层管理人员
文件编号版本修订第9页
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电脑、电话、传真机、专用交通工具；工作有忙闲不均现象，需要经常在工地现场办公。九、任职资格要求经验要求技能要求资格证书教育背景工作经验工民建专业及相关专业本科以上学历5年以上施工企业或类似企业管理经验
熟悉办公室操作软件，企业管理体系各大模块，并能操作。高级工程师以上职称证书当总经理职位出现空缺时，生产副总经理可直接或经短期培训可以达到上岗要求；也可通过招聘选择合适人才补空缺。当本职位出现空缺，工程部、安全生产部可直接或经短期培训可以达到上岗要求，也可通过招聘选择合适人才补空缺。□安全生产知识□财务管理知识□市场营销知识□人力资源知识□项目管理知识□现代管理知识□服务意识□培养人才□自信心□领导力□团队合作能力□心理压力承受能力□责任心□工作主动性□沟通能力□学习能力□创新能力□分析判断能力□精通□精通□精通□精通□精通□精通□无要求□无要求□无要求□无要求□无要求□无要求□无要求□无要求□无要求□无要求□无要求□无要求□熟悉□熟悉□熟悉□熟悉□熟悉□熟悉□一般□一般□一般□一般□一般□一般□一般□一般□一般□一般□一般□一般□掌握□掌握□掌握□掌握□掌握□掌握□较强□较强□较强□较强□较强□较强□较强□较强□较强□较强□较强□较强□强□强□强□强□强□强□强□强□强□强□强□强年年年□了解□了解□了解□了解□了解□很强□很强□很强□很强□很强□很强□很强□很强□很强□很强□很强□很强月日月日月日□了解□无要求□无要求□无要求□无要求□无要求□极强□极强□极强□极强□极强□极强□极强□极强□极强□极强□极强□极强□无要求
替代职位
知识要求
素质要求
拟定者审核者审批者
日期日期日期
f职位说明书XX分公司高层管理人员
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4、经营副总经理职位说明书
一、职位标识职位名称直接上级岗位定员二、职位概要根据公司整体战r