：高中以上工作经验：1年以上技术资格等级：检验员资格确认书上岗培训要求：检验员培训职责：1、严格按照规范和标准要求进行检验；2、认真据实填写各种检验记录。3、负责对不合格的反馈和验证；4、负责相关的统计工作。能力要求：1、熟悉相关产品规格、型号和检验规范；2、掌握基本的抽样计划；3、熟悉生产过程和技术要求；4、具有一定的协调和组织能力。411销售人员所属部门：客户部文化程度：高中以上工作经验：1年以上职责：1、负责产品的销售和现场装配指导；2、负责市场和顾客信息的反馈；3、负责应收帐款的回收工作；4、顾客疑难问题的解答和投诉、退货的处理；5、负责顾客定期回访和满意度调查。能力要求：1、熟悉产品规格、型号和基本性能能；2、熟悉产品的现场装配的基本方法；
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3、掌握一定的营销技巧。4、具有一定的协调和公关能力。412库管员所属部门：总调室文化程度：初中以上工作经验：1年以上上岗培训要求：库房管理规定职责：1、负责材料的进出控制作业；2、负责库房区域和环境的管理；3、负责材料的盘存作业；4、负责呆滞品的处理；5、负责库存品的包装、标识、防护。能力要求：1、熟悉相关产品的规格、型号；2、熟悉库房的管理程序和盘点工作；3、熟悉产品的基本性能和要求；4、具有一定的协调能力。413采购员所属部门：采购部文化程度：高中以上工作经验：1年以上职责：1、负责供应商的选择、评审和评价；2、负责原料的采购和跟催交货；3、负责协调供应商与公司的技术问题；4、负责对供应商进行改进和验证。
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能力要求：1、熟悉原料规格、型号和基本性能能；2、掌握常用原料的供应商的资料；3、掌握一定的采购技巧。4、具有一定的协调和公关能力。414操作工所属部门：生产部文化程度：高中以上工作经验：1年以上技术资格等级：操作工资格确认上岗培训要求：生产工艺要求培训、设备操作培训职责：1、严格按照规范要求进行加工；2、负责完成主管分配的生产任务；3、负责生产过程的工艺参数的监控。4、负责对过程进行详细的记录。能力要求：1、熟悉各种原料规格、型号和基本要求；2、熟悉产品的基本特性；3、熟练使用各种生产设备；4、掌握产品的生产工艺要求。415办公室人员岗位职责1负责日常的接待工作，协助总经理处理好日r