问题的督办。（二）根据组织机构和岗位设定，按照大唐国际相关岗位职责的确定原则，确定和落实本专业（区域）公司各岗位职责。（三）负责本制度在所管企业的贯彻落实。
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f第九条基层单位职责（一）负责本单位重大安全生产问题督办项目的立项及督办工作。（二）负责公司督办项目的承办及公司指定督办项目的督办。（三）依据本制度制定本单位督办制。落实本单位部门和岗位责任，建立督办工作机制。
第三章管理内容与流程第十条督办工作范围。“问题库”中的重要问题，处理有一定工作难度，不能按“结案制”进行正常结案的问题；不能按规定时间结案的事故；在日常生产活动中出现的重要（重大）问题等。第十一条立项。督办事项通常由上一级主管人员提出，由督办单位（或部门）指定人员填写“督办通知单”（见附表1）。涉及跨部门的督办事项应按问题分解立项或有牵头部门负责立项。按督办项目内容提要、编号、督办人、完成时间等项目进行登记。第十二条承办。督办人（或单位）接到“督办项目通知单”后，应按照督办工作要求，利用专家等资源，认真组织办理，并按时限要求反馈办理结果。凡在时限要求内不能办结的，应逐级向上级（领导）说明情况。第十三条结案。督办事项办理完毕后，督办人应按实事求是，一事一报，文字简洁、准确的要求向主管领导写出“督办项目完成情况报告单”（见附表2）。由项目提出人及主管单位（部门）按“结案制”的规定进行结案。第十四条统计报告（一）公司各专业（岗位）除对每项督办事件进行及时结案
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f外，应定期统计本岗位的督办事项并进行总结。（二）公司各部门根据督办事项的数量，按月进行统计和总
结。对其中的问题进行通报并报安全环保部汇总。（三）各基层单位及时对上级公司督办事项进行结案和上报，
同时定期总结和通报本单位督办事项。（四）安全环保部按季度进行统计和总结，对公司系统各单
位落实本制度的情况及存在的问题进行通报。第四章工作要求
第十五条督办制是通过落实领导责任和监督责任，促进技术责任和管理责任的落实，通过督办工作，解决疑难安全生产问题，消除安全生产隐患，凡不能按正常处理程序解决的安全生产问题必须立案督办。
第十六条根据“按专业、分层次、程序化、责任制”的要求，公司系统各生产管理岗位，有依据本制度提出本岗位职责范围内重要问题进行立项督办的责任；有按上级要求完成督办事项的责任。
第十七条技术人员是解决疑难安全生产问题的主体，各单r