记录；年应邀参加三级医院间疑难危重病例重大会诊次数5次以上得1分。
评估前3年：共指导硕士研究生毕业5名得1分；主持国家级课
题1项以上得2分；获得省部级科研成果二等奖以上得1分；总
8
分不超过4分。学生论文获专项奖励，如“优秀论文奖”加1分。
评估前3年SCI收录临床方面论著20篇以上得4分每5篇得1
分，总分不超过4分。
5年龄结构合理，能满足可持续发展需要得5分。
5研究生学位人员比例大于70，得5分。
5
高级职称30，中级职称40。各级人员比例可上下浮动10范围，符合要求得5分。
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备注
f序号9
10三11
检查内容
标准分
评分标准
人员数量满足要求得2分；
人员数量、年龄结构、学历结构、职称结构
5
结构合理得1分；学历结构合理得1分；
护士
职称结构合理1分。
队伍15护士长能力
护士长业务水平高得2分；5管理能力强得2分；
符合科室工作要求得1分。
护理专科业务培训及能力
5
经常开展业务培训，整体护理业务能力强得5分。
人才培养10
人员培养情况进修学习情况
5
有明确的培养目标、计划得2分。规划合理得2分。落实到位得1分。
5
评估前3年到国外专业进修人次数超过5人次得5分，满4人次得3分，满2人次得1分。
医疗服务能力与水平
总体水平80
整体实力强，特色突出
340
能够独立开展肿瘤专业常规临床技术项目，以卫生部颁布的常见
恶性肿瘤临床诊疗规范为准：肝癌2011版、胰腺癌2011版、结
直肠癌2010版、乳腺癌2011版、胃癌2011版、肺癌2011版具
备一种疾病的诊治能力获5分，总分不超过10分；
40
能进行临床试验，是国家抗肿瘤药物的临床研究基地者，5分；能够完成IIV期临床研究者，5分；只能完成IIIV期者，3分；
具有完备的临床药物代谢和分子靶点临床研究实验室者，5分；
组织全国性临床研究20项以上，10分；1020项，5分；10项以
下，3分；0项，0分；
上市I类新药每个5分。
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备注
f序号
检查内容平均年出院人数平均年门诊人次平均住院日
标准分
评分标准
5
前3年，年出院床均人数＞15人次得5分，1215人得3分，611人次得1分，＜6人次不得分。
5
前3年，床均年门诊人次＞30得5分，2030人次得4分，1019人次得3分，59人次得2分，＜5人次不得分。
10
前3年，平均住院日小于10天得10分。每增加1天扣1分，超过20天不得分。
具备疑难肿瘤多学科会诊制度得5分；
疑难肿瘤病例综合治疗MDT比例
20
具备每周MDT查房制r