2016年工作目标责任协议书
甲方（甲方）：布凡服饰有限公司乙方（个人）：身份证号：
甲方聘用乙方为店长，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守，保证店铺的正常营运。以及对所属店员和物品合理分配，并负责对店铺客户（VIP和普通客户）的维护和其他事务。第一条协议期限甲方聘用乙方担任方服务二第二条年（即自职务，全面负责年月日至店的工作。乙方成为正式员工后，必须在甲年月日止）。
薪资待遇
一乙方工资结构为“固定工资提成工资年终奖金”二收益说明1）固定工资：与日常职责履行挂钩；2）提成工资：根据店铺业绩达成率确定；3）年终资金：根据店铺全年业绩完成情况确定；第三条工作权利和义务一甲方制定经营方针和本店年度资金预算，制定店铺年营业目标、管理制度。领导及监督乙方的工作状况和执行情况。二乙方对甲方的经营管理负全面的责任，行使一切的经营管理的职责，并接受甲方监督人的领导、监督。保证本店长效管理，正常运转。
工作职责：1负责门店销售工作，根据年目标制定门店周／月销售计划，并跟踪执行情况。2对每日、周、月、年销售情况做好分析、总结，预测并采取相应的营销对策。3每天定时晨会，分析业绩，总结经验，分配目标，鼓励店员4节假日活动的策划和货品的调整。5新品上市的培训，搭配，陈列和销售技巧的交流，当季货品滞销品的调整，
f换季货品的促销。6对员工的安排和管理：对员工的考勤、仪容仪表和服务规范情况进行监督与管理：对员工公平的分配销售目标和绩效考核；抓好员工队伍的基本建设，熟悉和掌握员工的思想状况，时时激励员工保持高昂的工作激情，形成良好的工作状态，让员工具有强烈的责任心和进取心；不断的对员工进行在职培训，提高员工工作效率协调各方面的人际关系，使员工有一个融洽的工作环境，增强员工的凝聚力。7维护本店的清洁卫生，设施（消防、电源、水源）及货品安全管理以防盗窃，每天进行卫生打扫及检查，店铺设施损坏的维修和更换及其他用具的维护。8整理各种报表，收银零钱的找赎，核销金额、销售单据。做好本店的财务管理，掌握和控制店铺日常用品的合理有效利用。9宣扬公司经营理念和企业文化吧，并对店员进行传播。10顾客投诉和意见处理：待客态度谦和热情，妥善处理客人投诉，不断改善服务质量提高顾客管理；加强现场监督，营业时间坚守一线，及时发现和纠正服务中产生的问题11迅速妥善处理各种突发事件如停电、火灾r