，返还当年上交的风险抵押金；考核为不合格的，不再返还其当年上交的风险抵押金。认真履行安全监管职
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f责，圆满完成责任书安全监管工作期望指标的，公司返还其交纳的风险抵押金，并给予同等金额的奖励；对虽未完成期望指标但未突破控制指标的，仅全额返其交纳的风险抵押金；对突破否决指标的，将全额扣除其交纳的风险抵押金。发生重大事故，情节严重的，除全额扣除个人交纳的风险抵押金外，还将根据情节轻重处以风险抵押金1～3倍的罚款。情节特别严重的，按有关规定另行处理。239考核为一等奖的，给予10000元的奖励；考核为二等奖的，给予8000元的奖励；考核为三等奖的，给予6000元的奖励。2310给予先进个人1000元的奖励。24安全生产目标管理奖励条件：
241一、二、三等奖2411安全生产目标管理考核为95分以上，并结合安全生产管理的工作量、难易程度、复杂性等综合因素考虑；2412事故指标未突破控制指标；2413领导高度重视安全，能长期坚持“安全第一、预防为主综合治理”的方针，建立健全安全生产管理责任制；每年对所辖单位安全工作安排周到，做到计划、布置、检查、总结、表彰五落实；2414建立健全安全管理机构，按规定配备专职安全管理干部，落实管理人员；2415建立安全管理经费专门帐户或科目，专款专用；2416积极开展安全宣传教育、培训，督促和帮助企业开展职业道德、遵章守法教育和技术业务培训；2417经常开展安全检查，发现隐患及时解决。每年由主管领导或分管领导亲自带队开展“查思想、查管理、查纪律、查隐患”活动不
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f少于四次，并有书面记录或总结材料；2418内部规章制度完善，如岗位责任制、安全例会制、事故隐患跟踪制、定期检查制等；2419发生事故做到领导亲临现场，调查处理及时、公正，并及时上报，同时按“四不放过”原则严肃处理。242先进个人2421熟悉并积极宣传安全法所在单位安全效果显著；2422所在部门安全管理责任明确，规章制度健全，并能认真遵守执行；2423经常深入基层和现场开展安全检查，发现事故隐患及时向有关单位和负责人提出整改意见；2424有日常安全管理工作台帐和安全工作记录，经常向上级部门和领导汇报安全生产情况；2425秉公执法，能正确处理安全生产工作中出现的新问题、新情况。
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