环境并支持其战略方向；
是否包含持续改进QMS的承诺？两个承诺
b为制定质量目标提供框架
是否有实质性内容和方向？
3质量方针是否为质量目标的制定、评审
c包括满足适用要求的承诺；
√
提供了明确的框架，具有较强的方向性和
指导性？
f4质量方针及其含义在组织各层次员工中是否得到充分、正确理解，并协调一致、深入人心？
5质量方针在组织各层次中，是否得到贯彻和坚持？是否进行评审，以确保其持续适宜，得到有效贯彻？
d包括持续改进质量管理体系的承诺。
√
经充分考虑本组织特点，本组织质量方针为：“科技领先、优
质高效”
√
522沟通质量方针
质量方针应：公司在质量管理手册中对方针进行公开声明，在公司内部会议进行宣讲、沟通，全体员工能够准确理解其含义并在工作中贯彻落实质量方针。在与相关方沟通时，可向相关方说明公司质量方针。
53组织的岗位、职
1组织各个部门、各级人员职责、权限及其相互关系是否确定并予以沟通？
为了有效的实施质量管理，本公司确定了组织结构见附件2，√
f责和权限
2组织所有员工是否清楚本职范围并被有效沟通履行？
并规定了各级各岗位人员职责、权限和相互关系，并在公司内对√各级员工进行了必要的传达，各职能部门的职能分配表附件3。
同时制定了《职务说明书》，对本公司各主要岗位职责权限进行了确定。以：
a确保质量管理体系符合本标准的要求；
b确保各过程获得其预期输出；
c报告质量管理体系绩效及其改进机遇（见101），特别向最高管理者报告；
d确保在整个组织推动以顾客为关注焦点；
e确保在策划和实施质量管理体系变更时，保持其完整性。
661应对风险和机遇的
3部门职责是什么？
策划
1在组织的各层次上是否已建立质量目标？所建立质量目标与质量方针和持续改进的承诺，是否一致？
√611策划质量管理体系，组织应考虑到影响公司目标和战略方√向和管理体系绩效的内外因素和公司相关方的要求，确定需要应
f措施
2所建立质量目标是否可测量？目标之间对的风险和机遇，以：
√
是否协调一致，是否相互保证？
3所建立的质量目标是否包括满足产品要
a确保质量管理体系能够实现其预期结果；
√
62
求所需的内容，如研发设备，研发水平等
质量目标及其实现目标？
b增强有利影响；
的策划
4组织为实现质量目标是否进行QMS策
c避免和减少不利影响；
√
划，分析确定实现目标的问题及相应措
施，时间要求、责任人落实明确，并对目标实现程度有检查、r