正无效。或职工违犯重大过失行为，且有以下事实的，予以开除。并视其给幼儿园造成的损失予以照价赔偿和罚款，触犯国家法律的，交有关部门处理。A、渎职，致使幼儿园遭受重大损失。B、伪造证件、证明以达到某种个人目的。C、故意破坏或严重浪费公物。D、犯案经司法机关起诉。E、利用幼儿园名义招摇撞骗或欺骗家长。6、医疗安全事故责任承担医疗安全事故是指由于幼儿园职工因个人、工作的失误，造成幼儿发生意外所产生的费用（费用指包含医疗、慰问、其他等费用之和），事故分为四种：a、重大事故：费用≥1000元人民币。（不论产生原因）坚决杜绝此类事件的发生。若有发生，应及时报告并妥善处理，当事人承担费用的80。若因教职工个人玩忽职守或知情不报，将由其当事人承担全部责任（具体详见安全责任书）b、一般事故：费用≤100元人民币抓、咬、轻微磕伤，当月超过三次以上（含同一幼儿身上发生）扣除当月安全奖c、意外事故：1000元人民币＞费用＞100元人民币扣除当月安全奖及承担费用的20。d、责任事故：因教职工个人玩忽职守或知情不报，产生的事故。扣除当月安全奖及承担费用的70。7、奖惩申请、审核经园长查核到、或接收到举
f报，及时与当时人确认后。8、奖惩金扣发于次月15日发放新资时扣、发。3楼回目录某幼儿园班级工作奖惩制度幼儿园班主任奖惩制度2016081522171、每学期评选先进班二个，其中教学效果占25，回园率25，教育服务质量占20，出勤率占20，清洁卫生占10。评为先进班，奖45元，优秀班主任另奖20元。2、教学效果每学期各学科成绩平均在全园1、2、3者分别奖班级30、25、20元。平均分在80分以下，罚班级10元。3、各班人数以保教处公布的人数为基数（各期第一月底人数），各期出勤率居全园1、2、3（出勤率为85以上）者分别奖班级30、25、20元。出勤率平均在80以下，罚班级10元。70以下罚18元。4、全学期没出现安全事故，家长投诉及保育服务态度（含检查）的奖励30元。5、清洁卫生。全期总积分居全园1、2、3者，分别奖班级20、15、10元，积分平均在80分以下班级罚款10元，一次不打扫不接受检查，罚6元。6、对突击任务能服从安排并依时完奖励20元。幼儿园教职工日常工作管理规定一、全体教职员工工作时间无特殊情况不得请假、擅自离开岗位。二、不得迟到、早退，否则每次（30分钟）罚款10元，一个小时以上罚款20元。三、旷工一天罚款100元，两天以上作箴自动辞职处理。四、不得大声恐吓孩子，违者每次r