四川省巴中市2015年度专业技术人员心理健康与心理调适测试答案一、多选题：1对于我们大多数凡夫俗子（求学之门事业之门婚姻之门）2创造性的两个定义是什么（自然社会）3习得性无助是指（全选）4心理学家在研究自我时（调控认知体验）5根据内部外部归因、（全选）6提高抗挫能力的主要方法（全选）7造成工作拖延的原因有哪些（兴趣不高完美主义任务太重）8在中国大学生中，积极的应对（认知水平自信程序胜任力）9当发现自已高傲（全选）10善爱自己，提升（全选）11下面哪些可以克服思维定势（暂时搁置放松自己）12创造性的概念在下面的哪几个（浪漫主义理性主义）
（2）、单选题：13创造性的4P框架中（压力）14如果将事件的成功（满意）15哪项不是自我效能感对（影响人们的职位）16以下哪下不是自我体验的内容（控制源）17创新成功的基本要素中，最（创新的精神）18回顾法的主要目的是（对自我认知进行更
f新）19完美主义、挫折感、成就动机（心理困扰）20生命价值的基础性和关键（身心健康）21自我价值感是指（对自已的态度与情感）22“我不喜欢参加同事聚会，是一种（自我体验）23．经验开放性不包括（思想）24下面关于创性的说法，错（创新的本质内涵是：主体）25哪种应对策略不仅有助于（问题解决）26根据创造力的起源（持续式创造力）27目标导向，竞争性（A型性格）28以下哪下不是对主体“我（与其他人）29以下属于逃避型性（压抑）30初级评价阶段是针对（压力事件的威胁程度和性质）31下列的哪一个属于常规思维（辩证思维）32积极情绪与消极情绪（3：1）33在我们的文化中，太看中成功所带来的（社会性价值）34如热爱与关心，愉快与幸福感（积极情绪）35为工作生活中（员工支持计划）36将每天要完成的事件列（起草待办单）37创新思维（能产生新颖性思维结果的思维）
f38最常用、最简单的放松技术是（横隔膜呼吸放松）39危机干预主要采用（支持）40小王（文秘工作的任务要求对小王各）（r