车间主任竞聘演讲稿要紧是就此机会锻炼自己，成功当选当然可喜，以下是小编整理的车间主任竞聘演说稿，欢迎阅读参考车间主任竞聘演说稿一恭敬的各位领导、各位评委、同事们：大家下午好首先，让我带着诚挚的谢意，向倾听职员心声，为大家搭建平台的伍总和各位领导表示谢谢有了那个平台今天我可以很荣幸地站在这个地方和各位同事同台演说，畅谈各自的理想和xx的进展蓝图，实乃人一辈子快事。我叫vv，来自xx公司产品创造部，1989年毕业于cc地区技工学校，钳工专业。20xx年进入公司，在这十一年的工作中，大约8年干过班长、质量治理员的基层治理、剩下3年在车间的好多要紧工序干过，熟悉产品的生产流程、过程操纵、设备的操作和性能。另外，我思想活跃、爱好广泛，在拼搏五年和谐共欢20xx元旦文艺联欢会中，带领我的团队，获优秀表演节目奖，去年在西城开辟区学习十八大西城铸辉煌演说竞赛中获优秀奖，获公司硅油产品技术创新奖，在些许荣誉面前，我是借助公司提供的平台，树立良好公司形象的并且，也塑造着自己。今年元月份派到厂家学习加工中心操作和编程，57月到49厂学习现场综合治理，可以获得这样宝贵的学习机会，及时给自己充电，我深深体会到公司领导对我们的殷切厚望。所以，再表谢意今天，我要竞聘的岗位是车间副主任，目前我对该岗位的认识和理解是：第一、作为车间主任的副手，应该起到左膀右臂的作用，可以独当一面，上，面对公司领导及各部门，下，面对班长及一线职员，起承上启下的作用，这就要求车间副主任必须具备良好的沟通和协调能力。第二、可以积极配合车间主任顺利完成公司下达的各项指标，必须具备熟悉各产品的生产流程，设备、人员状态，质量动态，过程操纵，现场治理等方面的综合素养及执行能力。第三、时间关注和掌握职员的思想动态，因为他她们的思想变化时间妨碍到人身、设备、产品的安全。第四、正确引导职员积极向上，采取培训，主办活动等多种形式，培养和职员之间的感情，学习有益爱好，打造构建和谐团队。第五、作为一具出色的团队首领必须有海纳百川的度量求真务实，坚持原则的作风以德服人，敢于担当的风尚心系于民，为人民服务的宗旨身先士卒，胸怀正义，兼备较强的号召力、感染力。结合自身条件，我觉得竞聘现岗位具备以下优势：一、在校的专业和现任工作对口，加上十几年向来在车间的各岗位进行锤炼，可以很快进入状态。二、在担任班长和质量治理员的基层治理中，积存了大量经r