些员工态度不好
f个别员工不爱护公物，用硬物按电梯轿厢按钮。在招贴宣传画上乱画，喝剩的茶叶往绿植内乱倒等不文明行为。为此，我们向广大员工发出如下倡议：1、文明养成从我做起。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。要从身边的点滴小事做起，自觉遵守行为规范和劳动纪律，养成好学习、重礼仪、讲文明、守公德的良好习惯。2、告别陋习从我做起。管好自己的嘴，不说粗话脏话，不随地吐痰，不大声喧哗管好自己的手，不损坏公物，不乱扔烟头、垃圾，保持环境干净。养成良好的卫生习惯、文明习惯和健康的生活习惯，使公司的环境更加优美整洁，职工更加团结、友善、和睦。3、团结友善从我做起。“赠人玫瑰，手有余香”，在别人遇到困难时真诚关心，伸出援助之手，帮助他人，共同营造互相关爱、和谐美好的人际关系，做一名友好亲善的好员工，让我们周围多一份人文情怀，多一些包容的时代气息。4、相互监督从我做起。你的言谈举止，文明礼貌，行为规范都受他人关注。良好的行为则展示你的品质，你的素养彰显个人魅力不良行为则被冠以“没修养，没礼貌，不卫生，邋遢等”这些污点影响你的人生，阻碍你的发展。让我们积极行动起来，从我做起，从现在做起，告别不良陋习，争做文明员工第3篇：争做文明员工倡议书
f1、遵守路达考场各项规章制度，爱岗敬业，忠于职守，讲究工作效率，爱护考场财物，维护考场声誉，不作任何有损于考场声誉的行为，一切言行要以考场利益为重，为塑造良好的考场形象而努力。2、微笑服务，态度和蔼，举止得当，彬彬有礼，遵守“诚信为本、服务至上”的原则，为学员提供主动周到、热情高效、耐心细致的服务。3、保持整洁、端庄的的仪表，使用礼貌语言，不讲脏话粗语。4、部门之间、员工之间团结友爱，互相帮助，密切配合，精诚合作，对所担负的工作要争取时效，不拖延，不积压，不互相扯皮推诿。5、管理人员要严于律已，以身作则，秉公办事，不徇私情。员工要忠诚尽职，努力学习，钻研业务，不断提高服务质量，保质保量完成工作任务，不得阳奉阴违或敷衍塞责。6、遵循勤俭节约的原则，坚决杜绝浪费现象，养成人走关电、关水、关电视、关空调的良好习惯，杜绝长明灯、长流水的浪费现象。文明已被人们放在心里的一个重要位置，时时刻刻在与文明交谈，千万不要把文明行为习惯看作小事，每个人的举手投足之间都传递着文明的信息。我们相信，路达员工一定会营造一个文明、整洁、有序的考场环境。
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