人力资源管理与企业核心竞争力
摘要当今世界是一个竞争的世界企业为了自身的生存和发展必须不断提高竞争力和核心竞争力。人力资源是一切资源中最重要的资源有效发挥人力资源在核心竞争力中的重要作用制定人力资源竞争的对策对于提高企业核心竞争力具有重要意义。企业要想在激烈的竞争中持续、健康地发展必须降低成本提高管理效能，必须有一套自己的人的管理方法，企业第一资源要素是人力资源是产生核心竞争力的关键改进和提高企业人力资源管理的职能及层次、优化人力资源能力是核心加强企业资源合理开发和利用是企业家们最为关注的问题本文主要论述了什么是人力资源管理以及介绍了什么是企业核心竞争力。人力资源管理在企业核心竞争力中所起的重要作用，怎样能提高企业核心竞争力。AbstractTheworldeco
omicstotheglobalizatio
thei
tegrateddevelopme
tthevariouscou
tries’eco
omyareseepi
gmutuallyaffectmutuallyThemarketisfastcha
gi
ge
terprise’scompetitio
isdaybydayi
te
seThee
terprise
eedstowa
ti
thekee
competitio
todevelopco
ti
uallyhealthilymustreducethecoste
ha
cesthema
ageme
tpote
cypromi
e
te
terprisebydo
’ti
othere
terprise’scorecompetitiveabilityThecorecompetitivepowerwasi
a
orga
izatio
i
terioraftertheco
formityk
owledgea
dthetech
ologythecoordi
atio
ma
yki
dsofproductiveskilla
dtheco
formitydiffere
ttech
ologyk
owledgea
dabilitywasthee
terprisei
teriorresourcesesse
tialfactora
dtheexter
ale
viro
me
tco
ditio
effectiveu
io
Thee
terprisefirstresourcesesse
tialfactoristhehuma
resourceshasthecorecompetitivepowerkeyimprovesa
de
ha
cesthee
terprisehuma
resourcesma
ageme
tthefu
ctio
a
dtheleveloptimizatio
huma
resourcesabilityisthecoreThee
ha
ceme
te
terpriseresourcesreaso
abledevelopme
ta
dtheusearethee
trepre
eurmostmattersofco
cer
KeywordCompetitiveadva
tagecore
fcompetitivepowerhuma
isthuma
resourcesma
ageme
thuma
capital
关键词核心竞争力以人为本人力资源管理人力资本
目
录
1绪论…………………………………………………………………………………3
11企业核心竞争力…………………………………………………………………3
111企业核心竞争力的特点………………………………………………………3
12人力资源管理……………………………………………………………………4
121人力资源管理的特点………………………………………………………4
122人力资源管理对企业发展的重要意义……………………………………5
2人力资源管理与企业核心竞争力的关系……r