安平镇中心小学20102011学年度工作计划（第二学期）
一、指导思想：新学年，我校教育教学工作坚持以党的十七大八中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，继续围绕“强化管理、提升质量”这一工作主线，以办人民满意的教育为宗旨，以开展“三个年”（对县督导攻坚年、师德师风建设年、教育质量提升年）活动为契机，重学校管理、求工作实效，重队伍建设、提整体素质，重质量提升、树教育形象，全力推进我镇初教工作又好又快发展。二、工作目标：1、高质量完成“两项督导”各级验收任务，保良争优。2、高质量通过“学校目标管理评估”，保良争优。3、毕业班教学质量综合比率在原有基础上有提高。4、提高师生参加县级以上各种大型赛事的获奖档次。5、平安校园建设、校安工程建设进展顺利。6、建立科学的教师工作绩效考评制度。三、工作思路：㈠以“对县督导”为契机，提高教育事业发展水平1、切实做好招巩生工作。多措并举，严格依法依规组织入学，确保小学辍学率控制在1以内，适龄少年儿童都能依法接受义务教育。2、认真解决安排好外来务工人员子女的入学工作，实行与当地农民子女入学相同的待遇，任何学校不得以任何理由拒收入学。3、努力改善办学条件，促进教育均衡发展。努力争取多方资金投入，加快校园配套设施建设和校园文化建设，营造宜学的校园文化氛围。同时要加强馆室建设和教学仪器设备的管与用，充分发挥学校的硬件教学资源的效用。中心幼儿园要抓紧新园舍得筹建工作，争取早日动工兴建。4、充实调整“对县督导”专题组成员，做到早启动、早运作、早督促，努力达成“对县督导”保良争优目标。㈡以队伍建设为根本，提高师资整体素质
f1、加强师德师风教育。贯彻落实《关于进一步加强和改进师德建设若干意见》，要在师德建设上下功夫，加强制度建设，强化科学管理，使师德建设工作的关键环节和主要内容具体化、规范化、制度化。继续开展“百名校长千名教师访万家”活动。2、提高师资整体素质。要继续结合实施“三优”、“三坛”工程，为培养对象搭建平台，充分发挥骨干示范带头作用，鼓励和支持教师参加各种形式的业务培训和学习，积极开展业务竞赛和正由创先活动，树立典型，营造尊师重教的良好氛围。3、注重师资结构优化。加强学科调剂，通过转岗培训的形式，鼓励跨学科“内转”，提高内部造血功能，逐步解决技能常识科专任教师短缺问题。4、建立绩效奖惩机制。以实施中小学教师绩效工资为契机，建立教师的工作绩r