注：1、事业单位在册的正式工作人员，现聘用在管理岗位的人员均应填写；2、本表用A4纸打印，报送政府人社部门时附电子版。
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f附表9：
广东省事业单位专业技术岗位聘用人员情况表
填表单位：（盖章）序号姓名性别出生年月参加工作时间填表人：进入本单位时间最高学历电话：毕业时间原聘（任）职务填表日期：现受聘岗位备注岗位名称岗位等级年月日
注：1、事业单位在册的正式工作人员，现聘用在专业技术岗位的人员均应填写；2、本表用A4纸打印，报送政府人社部门时附电子版。
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f附表10：
广东省事业单位工勤技能岗位聘用人员情况表
填表单位：（盖章）序号姓名性别出生年月参加工作时间填表人：进入本单位时间最高学历电话：毕业时间原聘（任）职务填表日期：现受聘岗位备注岗位名称岗位等级年月日
注：1、事业单位在册的正式工作人员，现聘用在工勤技能岗位的人员均应填写；2、本表用A4纸打印，报送政府人社部门时附电子版。
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f11、事业单位岗位设置实施方案样本XX单位岗位设置实施方案为深化我（单位）人事制度改革，建立健全岗位管理制度和人员聘用制度，实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据国家和省有关文件精神，结合我（单位）岗位设置方案及单位实际，制定本实施方案。一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，通过推行岗位管理制度和人员聘用制度，创新管理体制，转换用人机制，整合人才资源，凝聚优秀人才，实现我（单位）由身份管理向岗位管理、由固定用人向合同用人的转变，调动各类人员的积极性和创造性，促进各项事业的发展。二、基本原则（一）以人为本原则：XX……；（二）公开、公平、公开原则：XX……；（三）稳慎实施原则：XX……。三、设置岗位情况我（单位）共设岗位XX个。其中，管理岗位XX个，占岗位总量的XX；专业技术岗位XX个，占岗位总量的XX；工勤技能岗位XX个，占岗位总量的XX。主体岗位是XX岗位，占岗位总量的XX。主系列专业技术为XX系列，设置数为XX个占专业技术岗位总量的XX。辅系列专业技术岗位分别为XX、XX系列，岗位设置数为XX个，占专业技术岗位总量的XX。（一）管理岗位的等级、数量、名称管理岗位共设XX个。其中，三级岗位XX个，四级岗位XX个，五级岗位XX个，六级岗位XX个，七级岗位XX个，八级岗位XX个，九级岗位XX个，十级岗位XX个。具体设置如下：1、领导岗位XX个。其中，三级岗位XXr